常山透過家訪制考察干部 管好黨員幹部“八小時外”

1月4日，浙江日報頭版刊登文章《常山透過家訪制考察干部 管好黨員幹部“八小時外”》，全文如下：

遠離“酒局”“牌局”，不接受管理服務物件宴請；減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式……1月2日，在常山縣“作風治理年”活動動員大會上，與會黨員幹部在《常山縣黨員幹部作風建設承諾書》上鄭重地簽上了自己的名字。新年第一個工作日，常山縣召開“作風治理年”活動動員大會，提出加強黨員幹部“八小時外”行為監督管理，持之以恆抓作風、改作風、嚴作風。

“領導幹部作風差，很多時候體現在工作時間以外。”常山縣委組織部負責人介紹，常山將“八小時外”列為幹部提拔考察的重要內容，近期該縣進行任前公示的28名擬提拔任用幹部，就是通過了幹部家訪制考察。

在家訪考察干部時，組織部門提前1小時左右通知考察物件，考察人員到達考察物件家中，瞭解考察物件的生活環境和生活習慣，與考察物件父母或配偶交流，瞭解考察物件“八小時外”的情況，並將考察情況寫入考察報告，作為縣委選任幹部的重要依據。

常山縣農業農村局辦公室主任俞晨皓近期擬任縣直單位副科級領導職務，談起被家訪的經歷時印象深刻。俞晨皓說，考察組組長向他妻子瞭解自己平時的興趣愛好、家庭關係、社會交際方面的情況，一聊就是半個多小時。

常山還擴大幹部家訪制的範圍，縣級部門一把手將在1個月內對班子成員進行家訪，鄉鎮一把手將在兩個月內完成班子成員的家訪。

管好黨員幹部“八小時外”，為的是淨化黨員幹部的生活圈、朋友圈。常山出臺《關於禁止村幹部承攬或插手本村工程專案建設的暫行規定》。明確禁止村幹部本人及其近親屬或以他人名義以掛靠企業、合夥承包、合資入股等各種直接間接方式承攬或插手本村工程專案的行為。目前，常山縣共發現村幹部違規承攬或插手本村工程問題166起，已轉交各級紀委處理。

當天的動員大會上，常山還公佈了18位“作風建設監督員”。