紅豆黨員先鋒湯厚德：誠信謀發展 良心做好藥

提起紅豆集團紫杉藥業原料二廠廠長湯厚德，從辦公室到車間工人，無不豎起大拇指。“盡心盡責”“良心做藥誠信待人”“感召力強”，大家對湯厚德的評價一如他的名字，德才兼備，令人信服。2017年以來，湯厚德帶領原料二廠實現業績持續增長，生產的別嘌醇產品佔國內市場份額近60%，為集團大健康板塊做出突出貢獻。2021年，在紅豆集團“慶百年 報黨恩 爭先鋒”活動中，湯厚德被評為黨員先鋒。

不辱使命，籌建別嘌醇專案

2017年，紅豆集團發現市場上別嘌醇產品短缺。別嘌醇產品是世界公認的治療痛風病的首選藥物，需求大，但國內符合生產條件的企業很少，紅豆集團就是其中之一，公司決定緊急建設原料二廠，上馬別嘌醇專案。

別嘌醇專案的籌建工作是一場與時間的賽跑，2018年3月8日土建專案奠基，10月底主體裝置安裝完成，同時嚴格按照相關要求開展試生產工作，11月三批共1。5噸符合國家藥典標準的別嘌醇順利完成試產，在按照規定開展產品穩定性及藥學研究的同時，完成了生產許可證、藥品批件再註冊、現場核查、產品抽檢等，2019年5月取得GMP證書，紅豆集團別嘌醇原料藥正式走向市場。

一年時間，專案從規劃到落成，展現出了“紅豆效率”。整個過程，湯厚德沒有休息，他全身心投入到專案中，從設計到施工到裝置安裝，他親力親為；設計院、規劃局、住建部、藥監局，他比任何人都要跑得勤快。加班是常態，晚上幾乎沒有十點鐘之前到過家，沒有周末，也沒有節假日，正是在這種廢寢忘食的精神支撐下，湯厚德順利完成集團下達的任務。建成不到兩年時間裡，湯厚德帶領原料二廠一路向前，產品佔國內市場份額近60%，並銷往印尼、泰國、巴基斯坦等國家。

“身為一個24年的老紅豆人，我對紅豆的企業文化是打心底裡認可的。‘忠誠’是紅豆人的特質，也是紅豆人的精神，無條件服從崗位的變動，全力以赴完成集團的任務。”湯厚德告訴記者。

良心做好藥，安全質量落實到萬分之一

“我們製藥人乾的是治病救人的事，操作失誤就是害人。原料藥成品以公斤為單位，在製作中我們就要精細到萬分之一，哪怕有0。1克的誤差，都不行。”在生產管理上，湯厚德是一個“細節控”。嚴格按照操作規程、工藝規程來進行生產，必須符合GMP要求，是他看的最重要的一件事。“大生產工藝，講究的最是精準。只有對溫度、比例、劑量完全精準的把控，才能保證藥品的質量。”每次上馬新裝置，他總要第一個學習研究標準、要求，每開展一項新工作，他總是要先幹一遍。在公司別嘌醇專案執行之初，大家對生產流程並不熟悉，湯厚德每週開展3-4次培訓，每天晚上跟操作人員一起幹到半夜十一二點，親自演練示範，保證0誤差，實現了藥品工藝驗證一次成功。

質量問題，無論大小，必須找到根源。湯厚德偶然聽到客戶提起有一批次藥品“顏色不夠白”。一個小小的細節，但湯厚德放在了心上。他召集每個生產環節的人員，經過1個月的反覆討論、實驗、分析，終於找到了問題癥結：脫色過程中使用的活性炭不是同一家供應商提供的，導致了顏色有差異。他立馬進行整改，並要求試生產3批次，直至完全達標。

“時刻在崗”，長期堅守才能厚積薄發

“人心齊，泰山移。團結一心是我們產好藥，謀發展最寶貴的財富。”湯厚德在接受採訪時特別強調。“湯廠是我們的主心骨，我們心甘情願跟著他幹！”工人們這樣說。榜樣的力量是無窮的，湯厚德勤奮認真、一絲不苟的道德力量影響了大家，雖然團隊不足30人，創造的成績卻在集團內名列前茅。

從車間到辦公室，人人都知道，有什麼事找湯厚德，他總是在崗，總會想辦法解決。“對於製藥來說，不管是一線生產人員，還是管理幹部，責任心是第一位的。有責任心才能做好，抱著隨便乾乾的態度早晚會出問題。”湯厚德非常重視以身作則，他告訴記者，作為一名製藥者，自己的第一責任是製藥救人；作為一名團隊的帶頭人，自己的責任是帶領團隊高效高質完成任務；作為一名黨員，自己的責任則是發揮好先鋒模範作用，事事衝在前。目前，湯厚德正帶領籌建葉酸鈣專案，有著較高的工藝要求，在籌建中，他又過上了每天加班、沒有節假日的生活。工人幹活，他一起幹；工人休息，他依舊在現場。

從2004年開始，紅豆集團跨入醫藥行業，透過持續的戰略、持續的聚焦，找準了自己的賽道。做有良心、有誠信、有社會責任的好企業，紅豆生產的紫杉醇、奧沙利鉑、別嘌醇、紅豆杉中藥飲片受到醫院和患者的信賴。這是一個長期堅守、默默堅持的結果，絕非一朝一夕可以一蹴而就。湯厚德的成長，一如紅豆的生物醫藥發展，錨定目標不放鬆，長期堅持、厚積薄發，用堅韌和勤奮，詮釋了紅豆製藥人的信仰與堅守，用黨性、敬業、奉獻，樹立了紅豆製藥人的榜樣。

【來源：中國江蘇網】

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