金科地產華北副總劉宏兵形象挺好 他是“地產界最年輕總經理”？

運營商財經網 實習生孫彩霞/文

在渝系房企金科集團中，有位80後，有文章稱他為“地產少帥”、“地產界最年輕的總經理”。他就是金科華北區域副總經理劉宏兵。如今房地產行業處於頻繁“暴雷”局面，但是80後經理人，他們趕上了房地產的黃金時代，在行業裡發光發熱，充分發揮自己的才能。

接下來，運營商財經網試圖揭秘80後經理人劉宏兵的過往履歷。

就相關資料顯示，劉宏兵出生於1981年，今年41歲。

畢業後劉宏兵進入國有機構任職，但不久後，劉宏兵放棄了穩定的工作，於2004年投身於房地產開發，進入順馳地產任職，在此期間，對房地產行業有了更加清晰的認知。

2007年，年僅26歲的劉宏兵加盟金科集團無錫公司，任職投資開發總監，全面負責公司生產運營工作，同時負責無錫區域拓展工作，當年即成功獲取崇安新城、江陰敔山灣新城兩幅地塊。可見其運營能力不一般。

也正是由於其優秀的運營才能，2009年，劉宏兵被委以重任，從蘇南調任北京，負責北京公司人力、開發、發展、投資等工作，併為北京公司拿下多處地塊。

2012年，金科開始進駐山東區域，成立濟南、青島公司，劉宏兵再次被集團調任山東，主掌山東區域公司生產運營工作，協管濟南、青島城市公司。在他的帶領下，濟南更是以低價獲取了山東濟南西客站片區優質地塊，實現“零”投入控股操盤專案。為金科地產的區域戰略拓展起到了關鍵性的作用。

兩年後，劉宏兵再次調回北京公司，擔任北京公司總經理，全面負責北京公司生產運營等工作。2015年，劉宏兵帶領北京公司深化“123”戰略佈局，實現聚焦北京、天津雙核心，環北京城市多點開花的總體佈局。

2016年12月，金科正式進軍天津，劉宏兵擔任北京、天津公司總經理。

2019年，劉宏兵升職了，成為華北區域副總經理兼天津公司總經理，繼續帶領華北區域不斷髮展。

據金科股份公佈的資訊顯示，2022年前三季度公司實現營業收入434。15億元，同比下降31。83%；歸屬於上市公司股東的淨利潤虧損42。83億元，同比下降194。61%。

值得一提的是，11月2日，金科股份釋出公告稱，因受宏觀經濟環境、行業環境及融資環境疊加影響，公司流動性出現階段性緊張，公司未能按期足額兌付2020年度第一期中期票應付本息，將積極與持有人溝通後續處置方案。