年輕幹部需要自我提高來渡過“黃金期”

在新時代征程，青年幹部始終要以實現中華民族偉大復興為己任，不負時代、不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，以實幹成就光明未來。

培養選拔優秀年輕幹部關乎人民的福祉，是百年大計，幹部成長無捷徑可走，只有經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹。青年時期是幹部精力最旺盛，注意力最集中，是繫好“第一粒釦子”的黃金時期，從一定程度上可以說，誰把握了青春誰就把握了未來。年輕幹部在幹事創業之初就揮灑青春，不負韶華。

中國特色社會主義偉大事業的發展需要一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍，而好乾部不會自然而然產生，要成長為一個好乾部，需要多方面的努力，不是一朝一夕的事。俗話說：冰凍三尺，非一日之寒。

當好新時代基層幹部，就要錘鍊堅定的“政治品格”。年輕幹部處在人生取向日臻成熟的關鍵時期，更要堅守政治信仰，扣好人生的“第一粒釦子”，切實提高政治鑑別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動搖、決不含糊。

當好新時代基層幹部，就要練就過硬的“業務本領”。打鐵還需自身硬。黨的事業需要廣大年輕幹部用行動來落實，需要年輕幹部有實實在在的本領來接班。面對工作中的“風雨”，年輕幹部必須扛得了重擔，打得了硬仗，經得住磨難。要善於學習，珍惜韶華、只爭朝夕，幹一行、鑽一行、精一行；要敢於在實踐中磨礪自己，勇挑最重的擔子，善啃最硬的骨頭，敢接最燙的山芋，經歷千錘百煉，練就“真功夫”、打造“金剛鑽”

當好新時代年輕幹部要有強烈的擔當意識，“幹就幹好”的責任意識。首先幹就撲下身子貓下腰；既要低頭拉車，還要抬頭看路，始終用雙眼盯緊前行的方向，保證不出現一絲一毫的分力，確保每一分力量都做最大的有用功。其次只要是認準了的事情，就要挽起褲管邁開腳，任憑潮起潮落，不管風吹浪打，都要一如既往、始終不渝地幹下去；要像狙擊手盯住準星那樣盯緊目標，一步接一步地幹，一天連一天地幹，一任繼一任地幹，幹就務求幹出實效，幹不出實效絕不收兵。

當好新時代年輕幹部也要在常學常新中不斷加強理論修養。實現民族偉大復興，關鍵在人，要讓理論學習往深裡走、往實裡走、往心裡走，不斷拓展學習的深度和廣度，透過全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯絡實際學，加快知識更新、最佳化知識結構、拓寬視野格局。也要堅持腳踏實地，俯身一線，先做群眾的學生，再做群眾的先生，始終把人民放在心中最高的位置，在奮鬥中與人民風雨同舟、血脈相通，從人民群眾的期盼與鼓舞中汲取前行的力量，把堅定理想信念與勇於擔當作為結合起來。

年輕幹部是黨的事業的“源頭活水”，培養年輕幹部就是儲備事業發展的“新動能”。作為新時代年輕幹部，我們應該與時俱進，常懷律己之心，常為清廉之政，讓幹部“黃金期”成為人生建功立業的“里程碑”。

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