不用看成功學，大明王朝1566中，你理解嘉靖也就讀懂領導

這是分析大明王朝1566背後歷史系列第五十八篇

大明王朝1566不僅是歷史劇，也是部職場生存的電視劇，今天從職場角度說下它的優點，有關職場，相信諸位關注點都一樣升職，其實大明王朝1566中的廟堂升遷和職場升職類似

無論是升遷還是升職，只要明白領導的心態，一切自然水到渠成，那領導究竟是怎樣想的？嘉靖對呂芳說的話，暴露出領導的真實想法

前面說嘉靖來裕王府看孫子，身為皇孫生母的李妃，一番得體的表現深得朱厚熜讚賞，朱厚熜說要賞賜，面對嘉靖讚賞，李妃跪地說這是父皇的功德，和自己無關

這世上沒人不喜歡讚美，連古人都說忠言逆耳，好話有時並不好聽，面對李妃的讚美，嘉靖十分受用，高興之下對身旁的呂芳說到“今年，江浙的絲綢多了，賞十萬匹給李妃家裡”

就是這句話暴露出領導的心態，領導只看結果，沒人在乎過程，解決問題是下屬的事情，無論問題多大，領導都認為這是下屬的責任，如果沒辦好，反而會落下個能力不行的印象

織出十萬匹絲綢有多難？為了織造局短缺的二十萬匹絲綢，浙江上下沸反盈天，嚴黨用盡手段，甚至不惜想出官兵踏苗、毀堤淹田的損招

正是因為二十萬匹絲綢，胡宗憲夾在嚴黨和清流中間左右為難，也是這二十萬匹絲綢讓浙江百姓不得不對抗官府

嘉靖理解胡宗憲身為浙直總督的難處嗎？不，他不想理解，這才是領導的想法，下屬的任務就是解決問題，如果不行，只能證明下屬的能力不行

嘉靖不會在乎這十萬匹絲綢背後將有多少浙江百姓流離失所，他也不會在乎因為自己的私慾而導致的勞民傷財，朱厚熜在乎的只有他天子的威嚴，天子一諾千金，既然答應賞李妃家裡十萬匹絲綢，就一定做到

在場眾人都清楚這十萬匹絲綢對浙江百姓意味著什麼，只是沒人反對皇帝，天子令行禁止靠的就是一諾千金

若天子說出的話都不算數，國家還怎樣治理，所以若在此時反對嘉靖，無異於觸碰朱厚熜的底線，被自己下屬反對威嚴何在？沒人會為素不相識的人去冒生命危險

面對朱厚熜的賞賜，眾人都選擇沉默，從賞十萬匹絲綢給李妃家裡，我們能從朱厚熜身上看到領導的心態，只看重結果，不在乎過程，過程中遇到問題，那是下屬的事情

所以當在職場時，一定要懂得領導的心態，在自己承受範圍內量力而行，在承受範圍內做好事情，才是領導最看重的，職場生存要有自知之明