有人說酒店前臺工資低，為什麼很多女生願意做？真心佩服妹子

導語：有人說酒店前臺工資低，為什麼很多女生願意做？真心佩服妹子

很多人不論是外出旅行還是出差工作，都離不開酒店。很多特殊一點的工作更是需要四處飛，常年和酒店有著扯不清理還亂的關係。或許很多人都發現了，酒店前臺大多都是年輕美女，儀態氣質佳，工作能力也非常強，令人覺得比任何崗位的工作者都不落下風。但一問大多數前臺的薪水非常低，而且經常需要熬夜加班，以便隨時服務客人。如今是一個看臉的時代，不論幹什麼顏值高可能擁有的優勢就會更大。但出去旅遊卻會發現，很多酒店前臺的形象氣質上佳，顏值有時也能將客人驚豔一把。最重要的是她們的能力還不低，禮儀舉止比起專門經過長期培訓的空姐不遑多讓，處理事情的應變能力和長期進行商務談判的人相差無幾，關鍵態度還特別好。前臺到底有什麼樣的好處，能讓眾多正直青春年華的女孩心甘情願的競爭上崗呢？我們一起來看看，酒店前臺薪水低，為什麼大把女生願意做？看完真心佩服。

工作辛苦

其在很多人眼裡看起來十分輕鬆的前臺工作，其實工作相當辛苦。如果是小酒店那麼對員工篩選和培訓的要求並沒有那麼嚴苛，可如果到了大酒店中那麼就可能是兩種要求制度。身為前臺不僅要形象氣質非常佳，而且還要精通多國語言，同時還要擁有堪比高階服務員的待客態度和精神，擁有堪比行政管理員的辦事效率。熬夜加班製作報表、辦理手續，大批次處理投訴服務退房服務，酒店眾多部門餐飲、清潔、安保等動不動都將問題甩鍋給前臺，可以說前臺二十來歲的小女生幾乎是酒店最為全能的工作人員。

待遇十分低

但酒店前臺工資真的不高，普通酒店一般在3000左右，上檔次一點的頂破天也就4000到5000元人民幣一個月，工作強度與薪酬水平完全不成正比。但之所以這麼多人願意做前臺，真是看中崗位後面的發展空間。從酒店管理專業畢業的學生，前臺都是他們進入社會自食其力的第一個崗位。前臺能很好的熟悉酒店的運作方式，和部門之間的關係。

鍛鍊機會多

不過很多小女生依舊嚮往去往大酒店從事前臺工作，首先會學了四到五年外國語言卻沒有運用到實際生活中，實在是人生的一大遺憾。而且前臺還能短時間內迅速提升個人待事態度和處事能力，是個相當好的機會。

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