你知道什麼是“出醜效應”嗎？

你一定經歷過這些情節吧，在喜歡的人面前支支吾吾不知所措，甚至不小心打翻旁邊的花瓶。在領導面前手心冒汗，抓耳撓腮。在老師叫你起來回答問題的時候左顧右盼，低頭不語。你總在納悶為什麼別人就能從容淡定，侃侃而談。其實你更本不必為此感到懊惱或者羞愧，金無足赤，人無完人，人放錯是一件很正常的事情。更何況一個有缺點的人才更顯得“完美”一些，這在心裡上叫“出醜效應”

一位著名的心理學家做過這樣一個實驗。

他採訪了四個人，並且把四個人採訪時的表現錄影播放給測試物件看。第一段錄影他採訪的是一個非常成功的成功人士，他在自己的的領域裡取得了輝煌的成就。在接受採訪時，他態度自然，談吐得體，表現的非常自信，毫無半點緊張，他的表現贏得了在場觀眾的陣陣掌聲。

第二段錄影，心理學家採訪的也是一位非常優秀的成功人人士，不偶他在採訪中的表現略顯羞澀。在向觀眾介紹他在自己所在領域取得的成就時表現的特別緊張，甚至還不小心把桌上的咖啡碰到，把心理學家的褲子淋溼了。

第三段，心理學家採訪的是一位非常普通的人，他不像上面那兩個人在自己的領域有著不俗的成就。他在採訪中雖然不太緊張卻也沒有什麼吸引人的發言，很平淡，一點也不出眾。

第四段採訪的也是一個很普通很普通的平常人，在採訪的過程中他表現的特別緊張，支支吾吾答非所問，同樣他也把咖啡碰倒灑在了心理學教授身上。

播放完四段影片，教授讓測試者從中挑選出一個最喜歡的和一個最不喜歡的。最後心理學家得到的統計結果是：最不喜歡的是第四段的那位先生，他糟糕的表現讓幾乎所有的測試者都選擇了他。而最喜歡的卻不是自信滿滿的第一位，而是第二段錄影中打翻了咖啡杯的那位成功人士，選擇他的人竟高達95%！

這樣的結果是不是出乎你的意料？

從這個測試中我們看到了心理學上著名的“出醜效應”，又叫“仰巴腳效應”。意思是說：對於那些取得過突出成就、優秀的人來說，一些微笑的失誤，不及不會影響人們對他的好感，反而會讓人們從內心覺得他很真誠，接地氣，值得信任。而如果一個人表現的過於完美，看不到任何缺點，反倒會讓人覺得他不夠真實，城府很深，這樣反而會降低他在別人心目中的信任度。

所以優秀的你不妨暴露一些你的小缺點，這樣才會更可愛一點。你說呢？