把優質醫療資源“打包”到江西

吳舒琴 段瀏華

人才是醫院發展的核心競爭力。近年來，省腫瘤醫院大力引進高層次人才，充分調動人才的積極性、創造性，推動醫院整體實力穩步提升。該院先後引進了浙江省特級專家毛偉敏教授、李東海博士等一批高階人才，帶動我省腫瘤防治研究、癌症中心建設、胸部腫瘤外科、神經外科等學科建設，取得明顯成效。

尤其在今年，該院特別引進了中組部、團中央第21批赴贛博士服務團成員周海榆擔任副院長，併兼任胸外科主任、江西省肺癌研究所所長，為醫院學科建設、科研發展、人才培養提供了堅實的人才保障。

發揮自身優勢引入優質資源

11月22日至28日，由省腫瘤醫院主辦的“首屆江西省腫瘤科技周”活動在南昌舉行。在活動啟動儀式上，江西省肺癌研究所正式授牌成立。

“順利舉辦首屆江西省腫瘤科技周，成立江西省肺癌研究所、江西省肺癌指控中心，籌建江西省腫瘤人工智慧培訓基地……這些成果的背後，有一位堅實有力的推動者，他就是來自‘博士服務團’的周海榆。”省腫瘤醫院黨委書記溫曉明介紹，博士服務團是中組部和團中央為貫徹落實國家戰略、支援西部大開發、促進區域協調發展和培養鍛鍊青年人才而實施的一項品牌人才專案。作為博士服務團成員的周海榆，系廣東省人民醫院胸外科主任醫師、醫學博士、博士研究生導師，於今年1月被引進省腫瘤醫院開展為期一年的掛職服務鍛鍊。

到院後，周海榆充分發揮自身優勢，努力將豐富的管理經驗和專業技術廣泛應用於醫院相關技術領域，大力把省內外特別是“孃家”廣東省人民醫院胸部腫瘤外科的優質醫療資源帶到省腫瘤醫院，為提升醫院醫療水平和促進全省醫療事業發展作出積極貢獻。在不到一年的時間裡，他主導建成了在國內擁有較大影響力的肺癌臨床及轉化醫學研究交叉融合創新平臺——江西省肺癌研究所，並助力該院在國家自然科學基金專案申請總數和麵上專案實現歷史突破。

堅持技術創新促進學科建設

10月16日，在省腫瘤醫院胸外科病房內，患者唐女士正在接受治療，她的經管醫生正是周海榆。“聽說醫院來了廣東的博士團專家，帶來了先進的專科技術，我是特意趕來看病的。”唐女士說。

“周海榆在我院掛職期間同時兼任醫院胸外科主任。作為學科帶頭人，他在推動學科建設上傾注了大量心血。”該院負責人表示，周海榆積極創新應用外科新技術新方法，推動胸外科亞專科建設，從而推動胸外科整體醫療技術水平得到有效提升。

據介紹，在主管胸外科工作期間，周海榆帶領團隊推動包括機器人手術在內的外科微創手術技術，開展了高難度機器人手術，成為半年內開展達芬奇機器人手術量排名第一的胸外科醫生，並創新性開展了“一次體位機器人輔助食管癌三切口微創手術”，填補了國內空白；開展的多種肺外科微創手術，包括“達芬奇機器人輔助肺段微創手術”“達芬奇機器人輔助經劍突下切口胸腺瘤微創切除手術”“達芬奇機器人輔助肺袖狀切除微創手術”等微創手術方式，均為省腫瘤醫院首創。

加強人才培養推動醫院發展

為了給醫院打造一支“帶不走的人才隊伍”，周海榆制定人才梯隊培養規劃，透過組織教學查房、業務學習、經典手術錄影分析講座等方式，做好手術帶教，積極分享經驗。他還大力舉辦網路手術直播和開設手術轉播雲平臺，將自己主刀完成的微創肺外科手術透過平臺向其他地區胸外科醫生傳播手術技藝。

此外，周海榆設立並啟動了省腫瘤醫院“科研開放基金”及“雙青人才計劃”（“傑出青年人才”及“優秀青年人才”計劃）計劃實施辦法專案；積極推動研究生導師隊伍建設，加強與南昌大學醫學院合作，醫院今年新增碩士生導師26名，博士生導師5名。

人才興則醫院興。省腫瘤醫院負責人表示，下一步，該院將全面把握新時代人才發展大勢，加速“對外引進、對內培養”頂尖人才，著力打造人才聚集高地，助力醫院高質量發展。