不會跟領導交往？三招幫你解決！三招教你與領導相處

1、領導是花，你是葉子

你可以和領導關係好，但是要注意分寸，注意你們永遠是上下級關係。關鍵時候，人情要讓領導做，就是，要把面子留給領導。

比如，你是一名銷售，價格談判到了關鍵時刻，哪怕你自己可以定價，也要把做人情的機會留給領導。特別是當領導朋友來的時候，更應如此。這個時候你只需露出為難狀，當惡人就好了。也不需要刻意拍馬，只需要給領導面子

2、比領導“傻”一點

和領導相處，要多做請示、多彙報，多向領導徵求意見。最重要是

“比領導傻一點”，很多事哪怕心知肚明，也不要說出來。裝傻未必是壞事，特別是人多的時候，讓領導指使下你不是壞事，很多時候反而會是好事。

3、活在上司的影子裡

不管一個優秀的下屬做出的貢獻有多麼巨大，大部分的功勞和榮譽都將歸於最高領導者。即使是最優秀的副手也要活在上司的影子裡。永遠不要和上司搶功勞。和上司搶功勞，這可能會激發上司的不安和憤怒，最終你可能什麼功勞也不會有。

如果你和上司共享功勞，上司就有了提升的機會，你的前景也就開闊起來了，這叫

“跟著上司一起升”。

4、

不反駁，不正面剛

如果在職場中，我們不幸對領導針對了，請按耐住我們的脾氣，不要因為覺得委屈，立馬和領導硬碰硬，只會物極必反

！

二

：

摸清領導路數，對症下藥在工作中，摸清領導什麼性格，什麼為人處事方式，儘量避免和他發生爭執和矛盾，學會見機行事。

5、

討厭誰，成為誰

如果我們實在無法改變自己，無法違心賠笑，那麼我們討厭誰，就

“成為誰”

！

暗自努力，成為他，取代他

！

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下屬

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職場