被國家“重拳出擊”的三個行業，你是否也在“重擊之下”？

導語：內倦似乎是現在一個無法擺脫的行為，很多時候一直在被卷和卷的行為來回徘徊，不僅如初連小學生都開始捲起來了，為了可以接受更好的教育水平為了不被中考分流，

很多小學生小小年紀就有大大壓力。

雖然小小的肩膀揹負這樣大大壓力，但是很多孩子都把課餘時間裝進了補習班，不僅是小學生卷，初高中生也在卷，尤其是高中生為了可以去很好的院校，比如雙一流啊都在搏命的學習廢寢忘食的學習，本來以為上了大學可以放鬆一下但是事實告訴我們其實並不然

被國家“重拳出擊”的三個行業，你是否也在“重擊之下”？

，很多時候上了大學看到周圍的人都在學習我們也會心裡開始努力起來，因為如果你一開始只是在大學混個畢業證那小編覺得沒話說，但是我們上好的大學不就是為了好的將來和以後做打算其實很多時候很多人在大一的時候就開始想好自己以後的方向了，大家各自都在努力考研的考研，考證的考證，四六級也在準備，大家都在努力。

尤其是想考研的大學生，十個有九個禿頭怪，再者還有我們這種打工人，本來以為可以普普通通的躺平，但是事實告訴我們的是如果當鹹魚人就會翻不了身，如果不好好打工就會被老闆炒魷魚。

內倦導致

壓力重上加重

，雖然說壓力還是要有的，沒有壓力哪裡來的動力，可是內倦行為帶來的壓力會讓許多年輕人焦慮，就好比一句話，比你優秀的人都在努力你怎麼睡得著。可是這樣的現狀兩極分化太明顯了，旱的旱死澇的澇死。

最近一部電視劇好像揭露了當代打工人的現狀，很多時候面試官和你說什麼上班只用8個小時，但是經常就是被叫下來加班，加班還沒有加班費，別人沒走自己也不好意思走，這加的哪裡是班，這加的是人情世故啊。

就好像基層員工在工作無厘頭的忙碌而你管理層卻按時上下班舒舒服服工作生活過日子，這種內倦不用說會對會讓很多人不滿，員工不滿很多時候內部管理就出現了問題，因此為了避免這種行為國家做出了整頓。

首先就是教育整頓，說到教育其實可想而知這裡內倦很嚴重，為了讓孩子變好生活輕鬆，很多時候孩子們的父母會一直想讓孩子們學習很多知識一直在施壓，但是其實這種壓力是無意義的，你一個孩子補課，兩個孩子補課，大家都在補課都在為了提高分數，分數是提高了但是招生名額是有限的。

所以，這種行為其實不是不理解不贊同但是給孩子的壓力也是有的，小編沒有不理解家長的行為，因為

誰都想讓自己的孩子出類拔尖

，但是家長們放心，國家也對此有了新的政策，

雙減政策，雙減政策出來後，孩子們的壓力也沒有這麼大了。

還有房地產行業，為什麼這個行業也存在內倦行為的，就拿學區房來說吧，很多家長都希望自己孩子住在學校附近不僅方便上學也方便管理教育孩子，學區房帶來的價值導致很多時候房價普遍上漲，這對很多普通家庭來說又是一筆壓力，為此國家也給出了新的解決辦法解決政策。

在最後就是網際網路行業，現在媒體發展的很快，網際網路的發展速度也是我們相信不到的，而且網際網路上也方便了很多但是網際網路的技術人員這時候也出現了內倦行為。

如果是一位技術人員，如果硬體條件不過關，這能是一名普通的技術人員，上了年紀的時候又面臨了很多問題，比如身體吃的消嗎，太多時候沒有辦法達到天時地利人和這個條件了，生活有太多的無奈了，

而且年齡到了一定時候也會被淘汰，所以這方面的員工也面臨了很多問題，但是國家也為此做出了整頓。

這三個行業國家都做出了整頓也不是沒有原因的，因為出了問題就要及時解決，

但是做出整頓也說明很多人面對的就是下崗，

不管怎麼樣這些整頓不是片面的，所以既然出現了整頓就是整個行業都要整頓，如今下崗人員被整頓也會有新的人帶取，所以我們提高自身條件與其被選擇不如去選擇工作，

只有優秀了才能在當今社會立足

，瞭解了現在行業情況我們可以提高自身為自己打好預防針做好準備。