村幹部不好當，多地有人已經提交辭職報告！真實原因有4個！

站在農民角度，關注三農！農民兄弟們大家好，我是三農老道！2022年作為全面推進鄉村振興的關鍵之年，農業農村迎來了一系列的利好政策，農民在2022年的生活也將迎來一系列的重要機遇。對於我們廣大的農民兄弟來說，大家對於三農的各項政策是非常感激的，可是在政策的執行方面，有一些地區因為村幹部的能力不行，水平不夠，導致政策執行出現偏差，這也是讓人非常懊惱。

尤其是隨著新一輪村委換屆全面完成，國家對鄉村基層幹部的監管力度也在提高，相對應的有越來越多有能力、有水平的人才加入到村幹部隊伍當中，正在為農民實現增收提供保障。最近在網路上有一個話題討論地非常熱烈，有一些地區出現了村幹部辭職的情況。這讓很多農民非常納悶，怎麼還會有一些村幹部主動辭職，這到底是什麼原因？今天老道就為大家來關注一下村幹部辭職的一些最新訊息。當然提到了村幹部辭職有多種多樣的原因，但是最主要的原因有以下四個。

原因1：

壓力太大，對於基層幹部來說，在執行政策層面工作量較多，在執行方面也會面臨到一些村民的不理解和不支援，導致工作壓力過大。

原因2：

因為身體原因，無法繼續擔當村幹部，其實這類情況也佔了相當大的比重，比如像一些年齡到了55週歲以上的村幹部來說，長期的奔波各個方面的事、物調節，加上自己家裡邊也有一些農活，讓這些村幹部也是有些應接不暇，所以會出現辭職的情況。

原因3：

因為工資比較低，在鄉村經濟快速發展的地區，鄉村當中有越來越多的工作機會。對於一些想要圖安逸的基層幹部來講，他們也會考慮換一份新的工作。

原因4：

在鄉村振興戰略的要求之下，對於基層幹部的任職能力要求持續提高！也有一些人因為能力太差，無法勝任，遞交辭職報告的情況。

透過以上四個原因來看，我想之所以會出現村幹部辭職調換的問題，一方面是在於村幹部本身的情況；另外一個方面也有一些村幹部因為個人需求提出辭職。但是無論出於何種原因，老道相信現在絕大多數的村幹部都是稱職的，尤其是隨著4月份的正式開始，鄉村經濟也將迎來快速發展的黃金期。現在國家也在大力推進第一書記和工作隊制度的鄉村治理體系，相信隨著這一系列的政策調整全面鋪開，農業農村在未來也會迎來更多的利好變化。在這裡，老道還是懇請大家行動起來，點選文末右下角在看，一起為內心一直在一線服務農民的村幹部們點個贊。（僅供參考）