29歲編外人員，月薪兩千，該不該辭職，還有必要繼續等嗎？

林宥嘉有一首歌，歌詞這樣寫道：“我沒有說謊，我何必要說謊，別說我說謊，人生已經如此的艱難，有些事情就不要拆穿”。

生活不易，每個人都在步履維艱地走著，想要往前，但是總是磕磕絆絆，想尋求另一條高出路，但自己能力有限，又不敢重新來過。

一真實案例，部門同事的朋友，29歲，本科畢業，身材臉蛋都靚麗，可以說能靠臉蛋吃飯的姑娘。曾經做過美容行業，收入可觀。但她父母反對這個職業，託親戚給她找了一個法院編外的工作，月薪一千九百二十。

她沒敢違背父母，一直做著這份一眼見到頭的工作，總想著，努力一點，努力備考公務員，有一天能考上，獲得正式編。

這點月薪，真的有必要繼續等下去嗎？

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年齡侷限，時間不等人

公務員招考範圍是35歲之前，也就是說她還有幾年的備考時間，且不說能不能考上，30歲是女生一道坎，她還未成家，要考慮的因素太多了。

理想很豐滿，現實很骨感。我有一個親戚，男生，大專學歷，從他畢業那年開始，工作是公務員編外，一邊工作一邊準備考公務員筆試，只要筆試過了就能把這工作穩定下來。

但事與願違，直到他考過了35歲年齡大關，他也沒有考上。但他是男生，父母是收租的，如今已經結婚生子，可以說，他的工作工資多少並沒有那麼重要，只要不是太累，又體面，這樣就可以了。

可如今，能有多少人家裡有礦，月薪兩千能夠生活的。

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繼不繼續，取決於當下階段

倘若你是一個剛畢業的職場新人，生活壓力沒有那麼大，一個月到手兩千能夠養活自己的前提下，這點工資可以當作是自己的磨礪，不需要太在乎。

職場新人，需要的是更多經驗的積累和技能的學習，學到知識比獲得高薪更可貴。

但倘若你快要30歲，對錢的需求可能是比十年前要大很多，生活的各方面壓力都會有，考慮到家庭的支出、房子、孩子、消費等成本，不考慮錢是不可能，也是不現實的。

到50歲，觀念又會改變，到那時候考慮更多的是穩定因素了、

錢，沒有誰會不喜歡，但是要用長遠的眼光去看待未來職業的發展方向，不同的階段不同的選擇，理性看待。

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思考問題，要多樣思維

月薪低，到底該不該辭職，這讓很多人陷入了單一的思維境地。辭職可以，但問題是你得先找到比這家更好的東家，不是因為工資低想換就換，換得不好又在那一味後悔，想好再做決定，不隨意不任性。

其次，除了主業工作外，還可以做副業。努力開拓多種渠道提高自己的收入，不靠單一工作把自己框絲，萬一沒了這工作，自己就得喝西北風。

人，往往要給自己留點後路，現在缺的是有智慧的人，而不是一直埋頭幹一件事的人。

人生不是單一一條路可走，條條大路通羅馬，只要敢闖，敢想，敢做，路是走出來的，錢也是多渠道賺的。