農林漁牧網

您現在的位置是:首頁 > 農業

工作加班成常態!7步高效工作法,3倍效率不加班

2022-02-08由 積極的麥子 發表于 農業

如何對企業加班工作進行高效管理

閱讀前請點選“關注”,麥子與你分享職場乾貨,你我共同成長。

工作加班成常態!7步高效工作法,3倍效率不加班

作者:積極的麥子

一家公司中,總能夠發覺有些人工作效率高,有的人工作效率低。職場就是這樣,不會因為你投入時間多而感到憐惜你;最終價值全憑結果說話,沒有哪位領導會因為員工工作時間長,而重視他;相反卻會由於員工做出好的結果,而加以重視。

01

一週前,一位朋友向我訴苦,說自己上司對他太苛刻,正常規定的上班時間是上午10:00-19:30;但自從他進入公司以來,只有一次是19:30下班的,而且那還是因為公司的網線出了問題。

自打他入職以來,已經有兩個多月了。他也給我透露幾絲要離職的意願,主要源頭還是因為工作時間太長。

隨後我就問他,公司其他同事與他已經的處境嗎?還是說只有少部分人是這樣的。

他回答說,這家公司的制度是,原因如果能夠率先完成今天組內的各項任務,就可以提前下班;相應的,如果在下班之前沒有完成任務,就要無償加班直到完成任務為止。

工作加班成常態!7步高效工作法,3倍效率不加班

聽過他的這番話後,我覺得還是能夠接受的。畢竟有賞有罰,還算公正;其次也確實有同事能夠提前完成工作早早回家。也就是說,促使他長期加班的主要因素在於內在,當然外在因素也有,不過不是主要的。

02

很顯然,這位朋友在業務能力上有待加強。很多時候工作效率低,一方面來自業務技能的熟練度;一方面來自公司匹配的資源積累。二者相輔相成,換句話說,當你透過長時間積累技能時,手裡的資源也逐漸增多起來。

除此之外,還有什麼方法能夠迅速提高工作效率呢?

當然有,透過5年來的職場工作經驗,我總結了一套行之有效的高效工作法,能夠幫你提升至少高於此前3倍的工作效率。

一起來看看吧!

1)睡前準備好明天的工作任務單

2)熟練掌握每項任務的執行流程

3)複雜又費時的事情先做,簡單易完成的事排後

4)一旦計劃制定,不輕易更改,立馬執行

5)掌握執行任務所需的時間

6)避免返工

7)留有處理意外事件的時間

工作加班成常態!7步高效工作法,3倍效率不加班

睡前準備好明天的工作任務單

我認識一個女孩,她清楚自己工作效率慢,為了克服這項缺陷。她在每天晚上睡覺前,刻意拿出一張紙列出第二天要做的重要事情,然後以星星的形式區分出,哪件事情最重要,哪件事不太重要。

另外她還特地將每項任務所對應的時間段進行標註,這樣的話等到明天去公司工作時,自己就不會再覺得時間走得很快,工作卻一籌莫展了。

熟練掌握每項任務的執行流程

單單是安排好第二天的工作情況,還不能足以妥善提高工作效率。因為你不知道,完成某項任務到底需要多長時間。例如,麥子曾經寫稿子的時候,認為一小時就能夠搞定,於是給自己留有一小時20分鐘的時間,結果因為稿件要求高,我居然花費了2個小時,後續的其他工作也就被推遲了。

工作加班成常態!7步高效工作法,3倍效率不加班

職場中不論什麼任務,都需要提前瞭解流程。這樣做的好處是,能夠使你掌握每項任務的全貌,進而能更加感知到完成此項工作所需多少時間,這樣不會因難度被低估,導致後續工作推遲。

複雜又費時的事情先做,簡單易完成的事排後

多數高效職場人都懂這個核心點。

在自己精力最充沛時刻,將那些既複雜又費時的事情先搞定,留下容易完成的事情後續做。這將極大程度的調動工作者的積極性和執行力。

千萬不要小瞧這項,如果你能善加運用它,能確保你未來職場工作力到達此前的好幾倍都不止。

一旦計劃制定,不輕易更改,立馬執行

林肯總統曾經有句名言:決不在行進中途換馬。

執行工作時,最怕的就是目標換來換去,最後導致執行者猶豫不決,影響工作狀態和效果。在我眼裡每位職場人都是一名驍勇善戰計程車兵,士兵在戰場上的目標很明確:擊倒敵人。

假設士兵在戰場上隨意更改戰鬥目標,這將是滅頂之災。最直接的影響就是,減弱戰鬥意願。所以,一旦目標計劃制定後,就不要輕易更改,應立刻執行。

掌握執行任務所需的時間

一個人的工作效率與自身時間感知有密切的聯絡。感知時間是一種特殊能力,它能夠確保我們時刻在規定時間內順利完成工作。

工作加班成常態!7步高效工作法,3倍效率不加班

這項技能需要長期的積累,刻意練習。以我寫作為例,現在能夠很明確的感知到一小時能夠創作多少字數。基本在1200字左右,也就是說,如果我要寫一篇3000字的深度文章,就需要給自己預留2小時20分左右的時間。這樣的話,我就能夠確保順利完成每週的寫作任務。

不會被其他事情耽擱,只需抽出2小時用來寫作就好。

避免返工

根據統計,職場中大多數工作效率低的員工,主要原因來自於“返工”。返工到底有多可怕呢?日常工作中,職場人有30%的時間在處理錯誤,這些錯誤當中一半以上都是反覆錯誤。

也就是說,如果能夠避免工作中的返工情況,至少提高15%-20%工作效率。

留有處理意外事件的時間

最後一點,工作過程中一定要給自己留有剩餘的時間,興許出現一個小意外需要你去處理,結果打亂了此前的工作安排。留有處理意外事件的時間,也證明你的時間並沒有被安排保和,這樣一來,也能透過這些時間嘗試做些工作職責之外的事情,這對於提升職場核心競爭力有顯著的價值。

養成做每件事情前,先思考流程,再合理規劃執行,能夠避免很多不必要的彎路。

積極的麥子:知名職場自媒體,多平臺認證優質作者,3年寫作超千篇職場文章,累積百萬字;今日頭條青雲獎,搜狗扶搖計劃獎得主,大熊會成員。每週定期分享職場妙招和個人成長故事,有料、有趣就等你來拿!