知敬畏、嚴紀律、轉作風 濟寧高新區黃屯街道召開警示教育大會暨村級（網格）工作動員會

會議現場

大眾網·海報新聞見習記者 魏東輝 通訊員 李爽 楊晨冉 濟寧報道

2月3日，濟寧高新區黃屯街道召開警示教育大會暨村級（網格）工作動員會，街道各部門、園區、社群全體機關幹部，各派駐部門主要負責人，各村黨組織、村委會負責人共計100餘人參加會議。街道黨工委書記劉勇出席並講話，黨工委副書記、辦事處主任孫秀軍主持會議。

會上通報了幹部作風建設突出問題案例，傳達了2023年街道紀檢監察工委監督檢查重點工作和《村級黨組織書記績效考核管理實施意見（試行）》。

會議指出，2022年全街道上下凝心聚力、紮實苦幹，取得了優異成績，在一系列急難險重的任務中展現了作為、體現了擔當，2023年街道將持續推動幹部作風大轉變，為完成工作目標提供堅強作風保障。

會議強調，街道要提升基層黨建質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展，全面發揮黨組織戰鬥堡壘作用，強化黨員的角色意識和政治擔當，充分發揮黨員在各條戰線的先鋒模範作用，突出關鍵少數，發揮支部書記正面示範作用，強化抓班子帶隊伍能力，推動基層黨組織建設規範化、活動經常化、決策科學化，形成全面的制度保障體系。

會議安排，街道要紮實推進作風轉變，打造務實擔當幹部隊伍。建立健全重點工作交辦單、紅黃牌等規章制度，加大督導檢查力度，嚴格派單式管理，用好乾部執行力和工作實績檔案，實行ABCD四檔管理，樹立獎優罰劣的鮮明導向，實現以制度管人，按制度辦事，用制度壓實工作責任；成立專班攻堅克難破解影響發展穩定的難題，最佳化村級政治生態，推動農村良性健康發展；實行幹部差異化管理，最佳化機關崗位配置，挖掘儲備村級後備力量，激發幹部幹事創業活力。

會議要求，工作人員要樹牢紀律規矩意識，壓實黨風廉政工作責任。班子成員切實履行“一崗雙責”，實行同部署、同安排、同督促、同檢查、同考核，用好談心談話這一有效手段。街道也要開展一系列警示教育活動，讓身邊人講身邊事，切實達到正風肅紀的效果；規範村級事務，強化監督作用，做到職責清晰、程式嚴格、群眾知情；堅持嚴的主基調，加大監督執紀力度，切實發揮紀檢監察利劍作用，以高壓震懾守住紅線底線。

會議號召，街道上下要全面貫徹落實市、區兩級高質量發展動員暨幹部作風建設大會精神，對照今年的目標任務，明晰責任，強化舉措，一級抓一級，層層抓落實；要直面困難和挑戰，敢於擔當、攻堅克難，真正做到“想幹事、會幹事、幹成事、好共事、不出事”，以昂揚的激情、奮鬥的姿態、務實的作風，爭當高新區高質量發展的排頭兵。