市退役軍人事務局:創清廉機關揚正氣強服務

市退役軍人事務局聚焦服務退役軍人的使命任務，用心用情用力服務退役軍人，以廉潔之風提升服務質量，局機關清廉建設取得階段性成效。

健全制度葆清廉

堅持以制度管人管事管物。局黨組堅持每季度研究一次黨風廉政建設工作，做到研究不斷檔、要求不削弱。出臺《工作人員年度工作考核實施辦法》《幹部職工“十要十不準”行為準則》《黨員幹部職工監督管理制度》《廉政風險防控手冊》等一系列制度檔案近60個，編撰政策法規彙編300餘本，確保全體幹部職工的行為在法律、政策、制度允許的範圍內進行。

濃厚氛圍知清廉

堅持濃厚機關清廉文化氛圍。以開展退役軍人書畫比賽為契機，收集各類涉及廉政教育內容書畫作品近30幅，在局機關建設文化走廊1個，懸掛作品18幅，在軍休總站建設文化走廊1個，懸掛作品10餘幅。在軍休總站開闢廉政文化宣傳專欄一個，涉及廉政文化、廉政故事和個人自律等內容。以開展各類會議和學習培訓為契機，以在退役軍人事務局官方網站建立的黨風廉政建設專欄為平臺，適時進行廉政知識宣傳和廉政案件警示教育，推動以案明法明紀，全年累計開展各類廉政警示教育10餘次。透過徵集廉政家書，開展清廉家風教育。讓清廉作品所處可見，讓清廉警語人人皆知，讓清廉之風處處宣揚。

（廉政文化作品）

（廉政文化牆）

（廉政文化走廊）

（網站平臺）

比學趕超促清廉

按照《張家界市退役軍人事務局幹部職工平時考核辦法》要求，對全體幹部職工進行季度考核評分，機關、局屬各事業單位每月評出40%的好等次人員，每季度釋出考核通報，並作為年終考核依據；堅持每日上班考勤，每月一通報；堅持定期開展談話提醒，對苗頭性問題及時糾正制止；每年開展一次文明科室評比，懸掛文明科室小紅旗；推動轉變工作作風，構築清廉堡壘，營造清廉環境。

規範履職守清廉

以全程陽光安置為根本原則，堅持“安置辦法、接收指標、考核計分標準、考核分數、安置崗位、分配錄取結果”六公開，並邀請紀檢組和行風監督員全程監督，今年全市92名退役軍人順利完成安置，實現了接收單位、部隊、安置物件“三滿意”的工作目標。嚴格按照《退役軍人創業扶持辦法實施細則》稽核幫扶企業資質，確保幫扶企業符合扶持條件。嚴格執行局機關財務管理制度及專項資金管理辦法，規範資金使用計劃報批、稽核支付等流程，按月、足額、及時為優撫物件發放各項撫卹補助資金。

（駐市農業農村局紀檢監察組吳歐慈 市退役軍人事務局 張民）

【來源：張家界廉政網】

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