33歲的副鄉長，有機會去市局，但只能安排四級主任科員，要去嗎？

33歲的副鄉長，有機會去市局，但只能安排四級主任科員，要去嗎？

當然要去啊，還猶豫什麼呢。此時不去，更待何時？

1。市局平臺更大。市局和縣區一樣都是正處級，但是縣區的規格雖大，奈何縣鄉的規格太小，只是正科級，一個副鄉長想要往更高的臺階上邁進難度很大。畢竟還要歷經鄉黨委委員、鄉黨委副書記、鄉長等一系列步驟，順利的話每一個崗位待上3-5年，到退休了也不一定能趕上黨委書記的職務。而市局雖然只是個四主，但是有基層經歷加持、能力又強（否則不會到市局的），副科級年限累計，1-2年就可以轉正實職副科，2-3年就直通正科了，透過職級解決副處待遇的機率很大。在鄉鎮四調能有幾分機會？

2。工資待遇更高。在鄉鎮唯一可以說的就是有鄉鎮工作補貼，但這個補貼跟其他績效獎勵比起來，就不值一提。鄉鎮待遇跟縣直機關還是有差距，跟市直機關相比差得更遠，這一點我們單位一把手在縣裡任縣委副書記時，縣區的很多獎勵從來不發，因為財政沒錢無法到位，而在市直單位，通常不會虧欠。即便保守估計，市直的四主也會比副鄉長高出3萬左右。

3。生活質量更好。市裡的生活條件肯定是鄉鎮無法比擬的，別的不說，就說教育資源、醫療資源等就是縣區和鄉鎮不能比的，現在我們市裡的中學和小學，裡面收錄了很多縣市區的學生，不為別的，就為想讓孩子可以享受更好的教育，以便更有競爭力。在鄉鎮這些想都不要想。

不要因為一棵樹，就放棄了整片森林。一個副鄉長沒什麼可留戀的，在鄉鎮層面可能說起來大小是個領導，

出

了鄉鎮啥也不是。而在市直機關，不論有無職務，下到縣區和鄉鎮都是市局領導。因此，別糾結，當斷則斷。