山東能源西北礦業亭南煤業：“六比六爭”點燃發展新動能

“‘揭榜人’王榮猛改善的可伸縮緊幫扳手在4402掘進工作面得到應用，有效解決了巷幫頂部錨杆預緊力不足的問題，獎勵300元以資鼓勵……”6月5日，在山東能源西北礦業亭南煤業公司綜掘一區公示欄，一張“揭榜攻關”獎勵單引起了職工的圍觀。

“六比六爭”活動開展以來，山東能源西北礦業亭南煤業公司聚焦“建塑西北礦業高質量發展標杆示範礦井”目標，在分門別類、“量體裁衣”層層制定“比爭規劃書”的基礎上，鼓勵各單位部門圍繞現場精益打造、技術施工等難題，廣泛開展“揭榜攻關”活動，並在工區公示欄、QQ群、微信群等平臺進行公示，調動全員攻堅克難的積極性。

綜掘一區針對4402掘進工作面巷幫頂部錨杆預緊力不足的問題，貼出“揭榜攻關單”，職工王榮猛第一時間“揭榜”，經過現場寫實及創新實踐，提出了可伸縮錨杆預緊扭矩扳手改進方案。此舉既有效增強了錨杆緊固力，也避免了操作人員觸碰巷幫等安全隱患，錨杆緊固效率較之前提升了30%。

據統計，目前該工區已釋出6張“揭榜攻關單”，4項已被接單並攻克，累計發放“懸賞金”1200元。其中2項“揭榜”成果獲得該公司自主創新二等獎。

近期，在該公司月度黨建工作考核中，綜掘六區黨支部副書記安黨佳對綜掘一區黨建工作進行“找茬”，並對查出的3條問題進行彙總。

“我們開展對標提升行動，旨在透過各黨支部書記‘對標互檢’，查詢不足，取長補短，找準各自黨建工作中的短板不足。”據該公司黨委組織部副部長張京京介紹，當月‘對標互檢’活動結束後，他們還將組織召開座談分析會，透過各黨支部書記談認識、講體會、提建議、定措施、列清單，對各黨支部檢查中湧現的優秀做法、暴露的不足短板及時交流互助，力推黨建工作再上新臺階。

黨建引領有力，對標互檢升級。鑑於黨建開展“對標互檢”活動，該公司綜採一區與綜採二區、綜掘一區與綜掘二區、通防工區與抽採工區等多個工區，結合工作環境、工藝流程、現場裝置等相似的實際，重點圍繞安全生產、精益打造、規範操作等內容，不定期組織開展“對標互檢”，確保現場安全生產、高效運轉。

聚焦“比干事激情、在敢為人先上爭一流；比執行落實、在真抓實幹上爭一流”，該公司配套開展學習之星、安全之星、服務之星、精益之星、創新之星“五星”評比活動，引領激勵幹部職工立足崗位，創先爭優，奉獻企業。

（通訊員 馬向陽 宋國虎）