發放暖心過節“禮包”江蘇各地穩崗惠企舉措多

近日，江蘇各地及企業釋出了穩崗惠企相關措施，透過發放“留崗紅包”、增發“過年禮包”等諸多福利措施，以崗留工、以薪留工，支援企業穩增促產。

春節前後，江蘇天坦新能源有限公司產品需求量持續增加。產品供不應求，企業員工每天都在加班加點趕製訂單。來自宿遷的機修工孟慶偉原計劃春節假期回鄉探親，看到公司的訂單量大、工期緊，積極響應就地過年的號召，決定留在企業過年。他說，留守會有現金補貼，還有很多扶持的政策保證我們節後能夠順利生產。

江蘇天坦新能源有限公司人力行政總監肖剛表示，積極應對節前節後的用工、復產方面，並制定了多項的舉措用以穩定員工，促進留崗及節後的返崗，力奪首季的“開門紅”，確保2023年企業目標的實現。

向外賣快遞等領域一線在崗職工贈送“冬日暖心包”、鼓勵企業發放“留崗紅包”，是近日蘇州工業園區釋出的“穩崗惠企八條”中的內容。蘇州工業園區總工會主席陳欣表示，一共準備了10萬份“暖心包”，包括手機話費、文體活動優惠券、交通卡，讓職工充分能夠享受到工會對職工的關愛。

相關部門除了將開展系列關愛活動、支援企業穩增促產，還將實施一系列穩崗引才獎勵來強化用工服務保障。蘇州工業園園區經發委副主任趙啟亮說，面向園區重點的工業企業、服務業企業，一種是對企業產值的一季度產值的，給予千分之五的獎勵；對企業的在崗新增就業的，按照能夠穩定就業的人均500元左右標準的獎勵。還有對新增就業的，特別是人力資源中介推薦到園區來就業的新增的也給予一定的獎勵，惠及1000家左右。

（江蘇廣電總檯·融媒體新聞中心/葉蓓蓓 供片臺/蘇州臺 響水臺）

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【來源：江蘇新聞】

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