作為程式設計師，我的薪資是怎麼提升上來的？

說起程式設計師的薪資，很多人都知道是比其他大部分的職業要高的。但是，其實程式設計師剛開始拿得薪資也是比較少的，是靠著後期慢慢地漲上來的。而且，程式設計師的薪資漲幅也是要比一般程式設計師的漲幅高的。有些時候，可能一個程式設計師漲一次薪資，上漲的部分可能都要比一些普通職業一個月薪水還要高！

那麼，程式設計師的薪資是怎麼漲上來的呢？難道就靠老闆自覺？那肯定不是！下面我就透過介紹我自己的薪資變化過程，來讓您瞭解下，程式設計師的薪資到底是如何變化的！

我的第一份工作是遊戲開發，做得是指令碼策劃，入職時薪資是3500，在試用期內因為表現優秀，轉正後公司給立馬提了薪，於是薪資變成了4500！這應該是我職業生涯中漲薪最快的時候了！

但是，這樣的公司其實很少，也就是說，我的能力能夠被公司看見，公司覺得我應該漲薪而給我漲薪。很多公司雖然有些人能力優秀，但是您不主動去提的話，基本上就只能等公司到了集中提薪的時候才有機會。

雖然公司底薪相對來說比較少，但是這個薪水在我剛剛開始工作的時候，在我們當地已經算中等以上的收入了！

公司還有加班費和績效制度，加班費按照25元每小時執行。績效主要靠部門主管根據每個人的表現，每個月月底往上報，普通員工最高績效額度為2800元，而我拿得正好是2800元。所以，我的第一份工作就是按照4500的底薪加上2800的績效再加上加班費，每個月收入接近一萬。

但是，我的第一個公司因為經營不好，將近2年沒有給我漲薪，於是我就提了離職。

到了第二個公司，我的薪資漲到了18000。因為之前在第一個公司表現太過優秀，一家遊戲公司早有耳聞，所以我去這家公司時，老闆直接給我開的這個薪資。

但是，這個薪資就是固定薪資，主要是帶團隊開發遊戲，職位就是遊戲研發經理。

雖然是固定薪資，但是每個月會有3%的遊戲分成，還得是流水達到指定數目才可以拿到3%。老闆的要求是挺苛刻的，我用心經營，但也沒拿幾個月的3%的分成。

最後，因為水土不服和其他複雜原因，我從這家公司離職，從遊戲開發轉行軟體開發。薪資也一下子從18000降到了4500，相當於重頭再來！

本來不用這麼低的，因為我剛開始在面試的時候有公司開10000左右的薪資我都沒去。後來因為各種事情耽誤，導致我在快過春節時還沒找到工作。所以，當時有家公司給我開了4500的底薪，我為了不浪費時間就答應了！當時我的心態是先工作幾個月，來年再說！

這家公司也是拿績效的，每個月到手的績效大概是2000左右。所以，我在這家公司的實際工資最開始就是6500。

後來我就一直在這家公司幹了3年左右，因為這家公司太安逸了，也不怎麼加班，老闆人還比較好說話。所以，在這家公司我就沒太計較工資。

後來，一年沒到，因為部門有人離職了，老闆怕我也走，於是就給我漲了1500。

有一次我因為熬一個專案，把自己熬進了醫院。老闆於心不忍，就給我又漲了1000。

所以，在這家公司，我的最終底薪是7000，算上績效和各種獎勵，每個月基本上在10000左右徘徊。

在這家公司，我是比較貪圖安逸的，其實如果我在這家公司第一年的時候就走，我現在的工資可能不會那麼少。

後來，我對薪資比較在乎了，就離職了。我看出來老闆本來是想讓我提點要求的，但是我感覺自己提要求有點抹不開臉，所以就沒提要求，直接離得職。

然後就到了下一家公司，開始給我開的工資是13000，半年後因為給公司完成了一個大專案，工資漲到了16000。

這家公司實力是比較不錯的，但是唯一的缺點就是比較摳門。除了底薪啥都沒有，不像其他公司還有一些補助什麼的。

雖然這家公司實力很不錯，但是工作氛圍比較壓抑，平時大家都不怎麼說話，各自忙各自的事情。公司還有一些比較奇葩的規矩，所以員工很不穩定。

所以，我在幫公司完成了那個大專案後，我們的研發總監知道我可能想走，於是才給我漲到了16000。

後來，因為跟研發總監因為工作安排的問題產生了一些矛盾，於是我又離職了。

最後就是現在的公司，我自己報價的16000，因為我覺得之前跳槽跳得太頻繁了，所以為了儘快找到工作，所以就開了這個價。

結果面試完以後，面試我的人和老闆都沒有在薪水上過多計較，直接就給了我這個價。後來我才知道，我在公司裡面薪水是比較往下的，這才後悔，但是我為時已晚。

而且，在我剛入職不久，之前面試的公司個給我來電話了，薪資都比現在這家公司開得高，但是我想想還是算了。因為現在這家公司實在是太安逸了，閒暇之餘我能做更多我之前想去做而沒時間做的事情。至於薪資，只要夠用就行了！

其實看到這裡，我的薪資變化原因多是能力被肯定為主。相比其他靠跳槽來漲薪的程式設計師，我自認為我是靠能力上來的。

但是，靠能力漲薪的程式設計師在某種程度上，是比較吃虧的，因為我幾個薪資漲幅比較大的，基本上都是跳槽跳出來的！所以，程式設計師想要漲薪，跳槽或許是最好的捷徑。

所以，在我心裡，一個程式設計師的能力是不能靠薪資來判斷的，不知道您是否也這麼認為呢？