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建築中級工程師評職論文範文及職稱評定條件

2023-01-10由 教育期刊投稿 發表于 農業

建築評職怎麼做

對於打算評建築中級工程師的人來說,可能會有很多問題,比如建築師評中級職稱都需要什麼條件?中級工程師職稱評定時間從幾月開始?需要的資料都有哪些?下面小編來一一解答。

建築中級工程師評職論文範文

BIM 技術在建築施工安全管理中應用的思考

作者:盧虹

【摘要】隨著現代科技的突飛猛進發展,以 BIM 為代表的現代技術在建築工程領域得到廣泛運用。客觀來說,BIM 技術具有動態化、視覺化以及模擬性等優勢,為建築施工安全管理工作的創新落實提供了新思路。近幾年來,施工安全管理的效率水平成為衡量建築企業核心競爭實力的一項重要標準,越來越多企業開始嘗試運用 BIM 技術對安全隱患要素展開分析和判斷,大幅度提升了安全管理的精準性。基於此,本文將在簡要介紹 BIM 技術應用優勢的基礎上,對其在施工安全管理中的應用進行具體闡述。

建築中級工程師評職論文範文及職稱評定條件

建築中級工程師評職論文範文18學術網

【關鍵詞】BIM 技術;建築施工;安全管理;應用

doi:10。12159/j。issn。2095-6630。2021。19。0040

引言:

透過在建築施工安全管理中應用 BIM 技術,施工管理人員可以精準的辨識施工現場危險源、對危險區域進行隔離,同時做好 BIM 技術交底工作。客觀來說,以 BIM 技術為支撐的施工安全管理工作是對傳統模式的一種顛覆,大幅度提升了對施工人員人身安全以及財產安全的保障水平,有助於達成施工人員和建築施工企業雙方共贏的良好局面。因此,建築施工單位必須充分發揮 BIM 技術的優勢,實現技術與建築施工安全管理工作的深度融合,推動建築行業可持續發展。

 一、BIM 技術應用於建築施工安全管理領域的優勢

(一)可視性

BIM 技術在施工設計階段的有效應用可以提升建築的視覺化水平。將 BIM 技術應用於三維建築建模中,可以更具象的展示建築的物理資訊以及功能資訊,從而幫助安全管理人員合理佈置和搭設防護設施,避免出現施工安全管理的盲區。

(二)模擬化

藉助 BIM 技術,安全管理人員可以事先對建築工程的整體結構展開觀測,同時模擬包括裂縫和沉降等在內的安全問題,提升建築結構的穩定性。在建築安全管理工作中,以 BIM 技術為核心的諸多建築系統被研發出來,並在實際施工中得到廣泛運用。在這一背景下,施工管理人員可以提前針對深基坑支護施工、吊籃施工以及腳手架搭設的危險係數相對較高的施工流程展開模擬實驗,制定安全程度較高的施工方案,避免出現事故問題。

(三)持續性

建築施工的安全管理是一個在汲取經驗教訓的基礎上不斷升級的過程,而 BIM 技術模型為廣大施工管理人員提供了建築的幾何資訊和物理資訊,人員完全可以藉助這些資訊對建築施工的流程展開協調和模擬,從而為決策的制定以及最佳化提供依據,確保安全管理工作的持續性。

 二、BIM 技術在建築施工安全管理領域的應用

在傳統的建築施工模式下,人員的安全意識和質量意識普遍相對較為薄弱,對於施工安全管理的工作往往是透過要求施工人員佩戴防護用具來實現,這種防護措施顯然是籠統的、不具備針對性的,容易導致安全隱患問題在被忽視的角落中滋生並演化為安全事故。而在現代建築施工領域中,BIM 技術的合理應用可以幫助施工管理人員規避安全盲區,實現全覆蓋式的安全管理。與此同時,由於技術具有模擬化和預見性特徵,所以施工安全管理人員完全可以實現對工程安全問題的提前預知與提前防範,針對問題制定專項防護方案。

(一)危險源辨識

對危險源的精準辨識是施工安全管理工作得以順利推進的前提基礎。在傳統建築施工模式中,相關人員往往採用排除法對危險源進行辨識,在效率方面存在明顯短板。而隨著現代施工理念和施工技術的逐漸發展,危險源的辨識必須具有針對性。在這一背景下, BIM 技術的應用可以協助施工安全管理人員模擬建築從規劃到建設的全過程,對具體的施工流程展開抽絲剝繭式的分析。

如此一來,施工管理人員可以針對施工流程中的某一特定場景篩選辨識結果,模擬並預測可能的施工情形,這將會大幅度提升危險源辨識結果的確定性。值得注意的是,在採用 BIM 技術對危險源進行辨識的過程中,人員可以針對不同風險係數的危險源進行分級,並藉助不同顏色進行預警,確保後期安全管理工作的協調性。

(二)危險區域隔離

在現代建築施工中,當施工管理人員對危險源進行客觀分析精準定位之後,還需要充分發揮 BIM 技術優勢,達到隔離危險區域的目的,保證施工人員以及各單位人員的人身安全。具體來說,藉助 BIM 技術,施工人員可以靈活、多視角的運用空間,將空間區域中所存在的危險源一網打盡,避免存在隱患殘留。而對於風險水平相對較高的區域,施工安全管理人員需要在此設定警示標誌,將危險區域和施工區域進行分割,從而最佳化施工現場管理流程,保證現場施工安全。

(三)視覺化技術交底

隨著越來越多新型技術工藝被應用與建築施工流程,視覺化BIM 技術交底受到諸多建築施工安全管理人員的重視。所謂 BIM技術交底,實際上也就是向施工人員普及施工工藝以及操作模式,提醒人員注意部分施工事項。在傳統安全管理模式中,施工管理人員往往藉助 CAD 繪圖功能向施工人員展示二維圖形,技術交底相對較為抽象。但在 BIM 技術的輔助下,施工安全管理人員則可以向施工人員展示腳手架等三維模型,幫助人員對施工現場情況形成清晰的認識,技術交底從此具有視覺化、實用性特徵,對安全施工作業的開展具有可觀的參考價值。

(四)虛擬應急演練

計算機的虛擬資訊化是 BIM 技術得以發揮效用的前提基礎,施工安全管理人員可以藉助 BIM 技術實現三維模擬成像,同時在VR 技術的配合下為廣大施工人員模擬應急演練場景,組織施工人員對建築施工中一些可能發生的事故情況展開應急演練,提升施工人員以及管理人員的事故應對能力,確保人員在危急狀態下可以保障自身生命安全。

三、結束語:

綜上所述,施工安全管理關係到施工人員的生命安全,同時也關係到施工單位的經濟效益和社會效益。因此,建築施工單位必須在 BIM 技術的支援下,採用新穎的建築工程設計理念,設定全覆蓋式的資訊化安全管理系統,對施工流程中存在的安全隱患問題展開系統而全面的分析,從而實現精準的風險源辨別、合理的安全區域隔離、視覺化的技術交底,並組織各單位人員展開虛擬應急演練,充分發揮 BIM 技術的價值優勢,為建築工程的順利推進以及企業的可持續發展保駕護航。

參考文獻:略

建築中級工程師評職論文範文及職稱評定條件

建築中級工程師職稱評定條件 18學術網

一、申報條件

1、思想政治條件。

2.學歷資歷條件。

(1)碩士學位獲得者,從事專業技術工作的年限由獲得碩士學位後3年調整為2年以上;或獲得碩士學位前後從事專業技術工作累計3年以上;

(2)研究生班畢業或獲得雙學士學位,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由3年調整為2年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作4年以上;

(3)大學本科畢業,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由4年調整為3年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作5年以上;

(4)大學專科畢業,取得助理級資格後,從事專業技術工作的年限由5年調整為4年以上;未取得助理級資格的,從事專業技術工作8年以上;

(5)中專畢業的,不再執行“中專畢業,從事專業技術工作20年以上,其中取得助理級後,受聘助理級職務5年以上”的規定,凡從事專業技術工作15年以上者,或取得助理級資格後,從事專業技術工作8年以上者,可申報評審中級資格。

3、外語條件。必須參加全國職稱外語等級考試,且成績符合規定。

4、計算機考試條件。必須透過國家計算機應用能力考試,或計算機網路培訓考試,考試成績合格證書是作為申報評審必備條件之一。

5、繼續教育條件。從上次晉升至本次申報,專業技術人員必須完成每年15天的繼續教育課程,其中一門公修課。

6、專業技術工作經歷(能力)條件(各專業均不同)。

7.業績成果條件(各專業均不同)。

8、論文條件。必須在市級以上專業期刊公開發表。

二、中級工程師職稱評定時間

一般情況下,8月1日至9月15日為全省高階專業技術資格評審委員會、省直中級專業技術資格評審委員會受理申報評審材料時間;8月1日至9月30日為市中級專業技術資格評審委員會和市直初級評委日常部門受理申報材料時間。10月始為全市中、初級評審委員會開展評審活動時間。

三、所需材料

申報評審專業技術人員於每年7、8月到市人事局專業技術人員管理科或單位主管部門領取下列表格:

1、《中級專業技術資格送評材料目錄單》1份;

2、《中級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》1份;

3、《廣東省專業技術資格評審表》1份;

4、《業績、證書材料》1份;

5、《證明、證書材料》1份;

6、《貼資格證相片頁》1份;

7、《廣東省申報專業技術資格評審資訊錄入表》1份;

8、《專業技術人員任職期滿考核登記表》1份;

9、《專業技術人員年度考核登記表》1份。

建築中級工程師評職論文範文及職稱評定條件

建築中級工程師評職稱評定條件 18學術

四、申報評審專業技術人員需提交下列資料:

1、在人事部門領取的上述9份表格。

2、相關證書:

(1)提交計算機考試證書原件;

(2)提交繼續教育證書原件、影印件各一份;

(3)提交外語成績單原件;

(4)提交學歷證書原件、影印件各一份;

(5)提交現有資格證書原件、影印件各一份。

申報評審專業技術人員如實填寫有關表格,按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全,送人事局專技科稽核,簽署意見後送有關評委會日常工作部門。

五、

評委會日常工作部門對申報人資歷、學歷、業績及材料的完整性、真實性進行稽核,稽核合格者,送評委會評審。

六、

評委會評審透過人員,要在所在單位公示7天,透過公示,由評委會日常工作部門整理、填寫有關材料,報人事部門核准、發證。