程式設計師簡歷做好這幾項，不愁沒有面試機會

最近公司同事離職，需要面試新的員工。遂將我推出來面試。一套流程下來，拋開技術能力不談，單從簡歷這一方面也是問題多多。做一個簡單記錄，不敢說幫助他人，算是自己的一個總結吧。

1。

簡歷格式

對程式設計師來說，markdown可以說是必須使用的一種語言了。markdown自帶多種語法，可以很好的滿足文件的各種設定。使用markdown寫出來的文件排版清晰，格式簡潔。可以說是寫簡歷的不二之選了。使用markdown製作簡歷，並匯出為pdf。可以體現你的專業，同時可以把簡歷中的各個方面很清晰的列舉出來。不要搞得花裡胡哨。另外，要把每個小節的字型大小統一。

2。

工作經歷

很多簡歷裡有各種兩三個月，甚至一個月的公司經歷。公司招新員工肯定希望找工作穩定的。對於這種頻繁跳槽的簡歷自然是直接pass。如果不是最近一家公司工作時間短的話，可以將之前的短期的工作經歷隱去。畢竟基本不會有公司去查具體的工作經歷。

3。

離職日期

最近一家公司離職距離投簡歷日期過長，不要寫自己的離職日期。可以填寫至今。如果間隔過長，篩選簡歷會以為你技術不行，隔這麼久都沒有找到工作，從而把你pass掉。即使你因為私人原因。

4。

錯別字，拼寫錯誤

每種計算機語言，都會有很多術語以及技術棧。這其中自然少不了各種英語術語。這些東西是體現你個人實力的部分。而且簡歷相當於一個人的臉面。一定要重視起來，反覆檢查。特別是專業術語及英語，不要出現錯別字和拼寫錯誤。一個人的簡歷都不細心，怎麼指望他工作認真呢。

5。

簡歷篇幅

簡歷不宜過長。一般A4紙兩三張即可。寫的過長會讓人失去看的興趣。只需要把重要的部分留下。能突出自己的優勢特點即可。