“國際低碳人才高峰論壇”在深舉行

讀創/深圳商報記者 李佳佳

12月12日，2022碳達峰碳中和暨深圳國際低碳城論壇正式啟幕。該論壇的9個平行論壇之一“國際低碳人才高峰論壇”屬全國首創，來自政府部門、高校、企業、人才機構、社會組織的代表齊聚一堂，聚焦探討“雙碳”戰略下低碳人才的培養、服務、激勵及國際合作等。會上還舉行了“深圳國際低碳人才智庫”釋出儀式，多家機構簽署戰略合作協議，共同助力深圳打造低碳人才高地。

本次“國際低碳人才高峰論壇”由深圳市人社局、發改委、生態環境局主辦，由中國（深圳）國際人才培訓中心、深圳市質量強市促進會、深圳星火綠創科技有限公司聯合承辦。

深圳市質量強市促進會執行會長劉萬濤認為，該論壇充分展示了深圳重視人才和綠色發展的理念，參與各方都表達了攜手推動低碳人才事業的強烈意願，共同助力深圳打造國際一流的低碳人才高地，建設國際一流的低碳發展標杆城市，希望為中國碳達峰碳中和目標做更多貢獻。

論壇上，深圳市人社局、深圳改革開放幹部學院有關領導為論壇致辭。中科院院士趙天壽，聯合國開發計劃署可持續發展目標影響力指導委員會委員、深圳市質量強市促進會會長、深圳人才大使馬蔚華等作主旨演講。

馬蔚華認為，科技創新與人才培養是實現可持續發展的前提條件。低碳人才是一種複合型的新型人才，既要掌握碳排放相關理論知識，熟練溫室⽓體排放監測、量化、報告及核查相關⽅法等，又要有致力於減碳科技的創新意識和能力，還要掌握減碳作為綠色金融、社會責任等工作的重要組成部分時，相關的科學技術、金融知識、法律知識等。深圳作為國家首批低碳試點城市、碳排放權交易試點城市、可持續發展議程創新示範區，有著非常良好的人才培育土壤，需要充分抓住機遇，用好土壤優勢和地方立法等優勢，進一步加強機制體制創新。要充分運用好黨和政府重視、企業追求，高等院校、科研單位、社會組織聯合推動的人才共育機制。同時，還要加快建立低碳人才保障制度，提供合理的育才留才經費，配備先進的實驗裝置條件，實施積極的激勵政策，吸引國際低碳優秀人才。

此外，北京大學教授胡敏、深圳大學副校長李永華、深圳北理莫斯科大學副校長朱迪儉等學者分別就低碳專業的設立、低碳人才的培養建言獻策。騰訊碳中和實驗室副主任及首席顧問呂學都、畢馬威中國變革管理諮詢主管合夥人由嘉等企業界專家就低碳人才的需求、引進和職業能力提升等進行了探討交流。

審讀：孫世建