穩步推進村、社群“兩委”換屆工作，他們這樣做……

玉泉區：村、社群“兩委”換屆工作

突出“四抓四嚴”

玉泉區委堅持黨建引領，嚴格選人用人標準，嚴格換屆程式和紀律，突出選優配強，選好領頭雁，高標準高質量推進村、社群“兩委”換屆選舉工作，確保換出新班子、新作為、新氣象。

黨建“領航”，抓責任嚴落實。精準把握政策要求，制定玉泉區村“兩委”換屆工作流程示意圖，掛圖作戰、壓實責任、倒排時間、確保換屆工作按時高效推進。精兵“導航”，抓質量嚴要求。著力選優配強村、社群“兩委”班子，特別是村“兩委”班子帶頭人。嚴格把關，建立515名“一肩挑”“兩委”成員意向人選庫，確保把政治素質好、服務能力強、辦事講公道、群眾信得過的人確定為候選人。指導“巡航”，抓重點嚴紀律。加強督查指導，成立9個換屆指導組，對換屆工作全過程進行巡迴督導，重點對換屆程式、職數設定、人選把關、換屆紀律、遺留問題化解等加強督查和指導。宣傳“護航”，抓教育嚴引導。堅持教育在先，充分運用“兩微”、村務公開欄、“村村通”等載體，刊發相關政策知識、各地經驗做法等資訊引導廣大黨員群眾積極參與村“兩委”換屆工作，加強換屆選舉的正面宣傳，增強黨員群眾的參與意識、紀律意識、責任意識。

和林縣：穩妥有序

推進村、社群“兩委”換屆工作

自村、社群“兩委”換屆選舉工作啟動以來，和林縣堅持統籌謀劃部署，精心組織實施，全力推動村、社群“兩委”班子最佳化結構、提升功能。目前，全縣150個行政村、10個社群已完成摸排調研、動員部署等前期籌備工作。近日，和林縣村、社群黨支部陸續召開換屆選舉黨員大會，正式選舉新一屆支部書記和委員成員，穩妥有序推進村、社群“兩委”換屆工作開展，為“十四五”選優配強“頭雁”隊伍及鄉村振興提供堅強的組織保障。各包聯常委、縣指導組、鄉指導組全程參加選舉會議。

據瞭解，為選出“雙好雙強”新一屆村、社群“兩委”班子，和林縣著力在基礎性工作上下功夫，透過全面開展動員培訓、全面抓好宣傳引導、全面強化指導整頓、全面加強協調推進、全面嚴肅換屆紀律，打牢打實“兩委”換屆工作，確保換屆工作平穩有序推進。同時，制定了相應的應急預案，深入各鄉鎮、開發區，對換屆紀律和換屆風氣進行督導檢查；制定換屆督查清單並在和林縣紀委監委微信公眾號釋出《和林格爾縣村、社群“兩委”換屆工作紀律公告》，向全縣廣大黨員幹部群眾宣傳普及換屆工作紀律，明確換屆工作“十嚴禁” “十不準”，公開換屆舉報方式方法。

託縣：上下聯動一體

推進村、社群“兩委”換屆工作

自村、社群“兩委”換屆工作啟動以來，託縣把堅持黨的全面領導、堅持正確用人導向、堅持發揚基層民主、堅持依法依規推進貫穿換屆全過程，堅持村、社群黨組織和村（居）民委員會換屆工作“一體推進”，形成了上下聯動、齊抓共促，平穩有序、規範高效的工作局面。

堅持高位推動，牢牢掌握換屆工作主動權。強化組織領導，充分發揮縣委“一線指揮部”作用，堅持縣委書記負總責，三級書記一起抓。強化責任落實，將換屆工作納入基層黨建述職評議考核重要內容，鎮黨委自覺擔負直接責任，確保換屆工作順利進行。緊盯人選質量，選優配強“兩委”班子。做足換屆人選儲備，重點培養儲備了325名大專及以上學歷村級後備幹部，251名村“兩委”幹部、致富帶頭人報名參加國家開放大學“學歷提升”，公開招考30名大學生充實到幹部隊伍中，為圓滿完成換屆各專案標任務做足人才儲備。嚴格人選資格審查，建立健全“兩委”幹部縣級聯審常態化機制。完成新一屆村、社群黨組織委員初步人選聯審工作，嚴把人選“關口”，堅決把不符合條件人員擋在門外。注重風險防範，切實保障換屆工作紮實推進。嚴格程式不走樣，實行換屆選舉工作“全程紀實”制度，嚴格按照法律法規組織實施，確保做到步驟不少、程式不減、全程紀實。宣傳工作做到全覆蓋，制定了換屆工作宣傳引導工作方案，利用多種形式宣傳換屆知識、動態。

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編輯：王文豔

一讀：段磊

編委：阿拉騰

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