駐市財政局紀檢監察組:印發工作辦法推動選派工作制度化規範化

為深化派駐改革工作成效，促進“兩個責任”貫通聯動，助推各監督單位不斷深化黨風廉政建設工作，自2020年以來駐市財政局紀檢監察組在各監督單位黨組的大力支援下，探索實行了新遴選人員輪流到紀檢組跟班學習鍛鍊制度。兩年多來，市財政局、市住房公積金管理中心共推薦4名幹部到紀檢組跟班學習鍛鍊，每名新遴選人員在紀檢組工作3-8個月，期間學習黨紀國法、廉潔從政相關規定、紀檢監察業務知識，參與紀檢監察組日常工作。透過跟班學習，增強了新遴選年輕幹部廉潔從政意識，有力促進了各監督單位主體責任有效落實，學習鍛鍊成效受到了選派單位一致好評。

為了推動此項工作制度化、規範化，駐市財政局紀檢監察組在前期實踐的基礎上，聽取各監督單位黨組及有關選派科室、選派幹部意見建議，於近期制定印發了《關於選派幹部到紀檢監察組學習鍛鍊的辦法》（以下簡稱“辦法”），對選派人員範圍、時間、程式，選派期間工作內容、黨組織關係、經費保障及選派幹部管理、工作鑑定等進行了統一規範。

《辦法》的印發實施，將在促進全面從嚴治黨“兩個責任”貫通聯動、深化監督單位黨風廉政建設工作的同時，進一步加強年輕幹部紀律作風教育，讓新進單位的年輕幹部通

過在紀檢監察組學習鍛鍊，引導他們堅定理想信念，正確對待權力，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒釦子”。

【來源：駐市財政局紀檢監察組】

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