離職了還能拿到年終獎嗎？

「本文來源：廣東人社」

年終獎到底怎麼發？

離職了還能拿到年終獎嗎？

到手的年終獎還要繳稅嗎？

關於年終獎的問題

今天一次性為你說清楚！

人社君，HR說在發放年終獎前離職的不享有當年年終獎，但實際上我今年的業績已經都完成了，並且還超額完成了，我還能獲得年終獎嗎？

關於年終獎，公司是有權根據經營狀況，員工的業績表現等，自主確定獎金髮放與否、發放條件以及發放標準的。但是，公司制定的年終獎發放制度應該遵循公平合理的原則，如果公司透過規章制度規定了完成業績即享有當年年終獎，無論你離職與否公司都不得剋扣你的年終獎。

人社君，年終獎需要繳稅嘛？

年終獎屬於工資性收入，是需要繳稅的。從2022年1月1日起，年終獎就要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得稅了，而今年（2021年）內的年終獎收入仍可以單獨計稅。

人社君，那年終獎納入經濟補償的計算基數嘛？

根據法律規定，經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入，年終獎屬於獎金，應當納入經濟補償的計算基數。

銷售部的小王這兩天問HR年終獎的時候也被拒絕了，HR說這個月公司會付他“13薪”，然後就不用支付勞動合同里約定的年終獎了，是真的嗎？

如果小王跟公司另外簽訂了協議，約定業績達標12月時多發1個月薪酬，那這“13薪”就是附加了條件的獎勵性質勞動報酬，和勞動合同約定的年終獎不衝突。

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