因“罵人太髒”被領導賞識，成了我的加分項

老家的工作是真的不好找，主要也是因為我讀專科的幾年啥也沒幹就只追星去了！一段實習經歷都沒有，比賽啥的也沒參加過，想要簡歷好看一定也太難了。

我只能儘量美化經歷，因為我面試的是新媒體運營類的崗位，所以沒辦法下我把追星經歷都寫了上去，但我肯定也不會真的這麼直白的就寫個追星，畢竟還是有很多人對追星人帶有色眼鏡啦，會覺得你不務正業的什麼的，我就進行了簡單的包裝。

比如因為我追的藝人因為經常被黑，我就寫自己抗壓能力強；經常為了偶像和各家藝人粉絲對噴，我就寫自己有很強的邏輯和口才能力；還有經常在各個平臺追星就是，熟悉各個網際網路平臺操作，有網際網路思維模式，這點感覺一些新媒體公司蠻重要的；加入粉絲群就是有社群運營經驗；參與過線下應援就是有活動組織策劃能力；做過資料就是具備資料分析能力，淺學一點excel或者spss也行；關注藝人動態就是具備輿情監測能力。

沒想到這一改還真讓我面上了，還拿到了兩家公司的offer，其中一家工資、福利待遇都不錯，現在已經成功入職其中一家公司，每天過的還是挺快樂的。

而且很有趣的是我入職後才知道當初面試我的是我的直系領導，而我們公司的客戶有些真的很胡攪蠻纏，當初我在簡歷上寫的有很強的邏輯和口才能力也是我們領導最欣賞我的一點，在我入職後直接邀請我成為了他的“代罵”，因為罵人太髒這項特殊技能而被領導欣賞，我真不知道是該開始還是難過