宣威市鳳凰街道小松棵安置點：黨建引領 共築幸福家園

宣威市鳳凰街道所樂社群小松棵安置點共安置建檔立卡貧困戶52戶170人，於2019年1月建成並搬遷入住，單獨成立為1個居民小組和1個黨支部，有黨員4人。

黨建聯盟引領增收致富路

鳳凰街道所樂社群結合城市黨建共建、共治、共享的原則組成區域黨建聯盟，著力解決搬遷群眾增收致富的問題，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，組織資源轉化為發展資源，組織活力轉化為發展動力，整合轄區企業和專業合作社資源，對貧困勞動力進行免費培訓，優先上崗，擴大就業面，實現靈活務工、穩定就業。其中鳳凰鋼鐵有限公司共帶動152戶168人（其中貧困戶10戶11人、安置點3戶4人）就業，戶均年增收近4萬餘元；同時，還透過成立種養殖專業合作社，貧困戶全部入社，透過土地流轉的方式引進一批規模大、效益好、綜合實力強的龍頭企業發展紅提等特色種植，以“黨總支+合作社+公司訂單+種植（養殖）戶（貧困戶）”的種植（養殖）模式，由合作社為農戶“統一供應種苗、統一技術指導、統一質量標準、統一市場保護價收購”，逐步形成搬遷群眾產業扶持資金入股有“股金”、土地流轉有“租金”、基地務工有“薪金”的增收格局。

三治融合共築和諧幸福家園

小松棵黨支部按照“微治強基、三治融合”黨建工作要求，以“三治融合”模式為核心，帶領群眾築新房、搬新家、換新業。自治激發活力。小松棵安置點透過支部黨員大會、群眾議事會、黨群夜校+等形式搭建群眾說事平臺，圍繞矛盾糾紛化解、人居環境、鄰里關係、移風易俗等開展居民說事，修訂居民公約，規範紅白喜事，民主評定“十星級文明戶”、低保動態調整，制定用水、垃圾清運等管理制度，以“正家風、興家業、美家園”為抓手，開展“志智雙扶增動力，評星定級賽發展”實踐活動，引導貧困戶摒棄“等靠要”思想，形成不甘落後、追趕超越的良好局面。逐步實現“大事一起幹、好壞大家評、事事有人管”的基層社會治理格局。法治強化保障。依託“三官一顧問”機制，常態化開展法治宣傳和群眾法治教育活動，依託人民調解委員會和治保會，積極組織開展矛盾糾紛大排查大化解活動，實施“雪亮工程”，全面提升社域治理法治保障。德治凝聚民心。小松棵安置點以道德評議為抓手，組織開展身邊“最美家庭”、“敬親孝老”模範、“老有所為”“愛心模範”、“教子有方”優秀家長、“最美庭院”等評選活動；定期開展“道德講堂”宣講活動，開展鄉風評議，弘揚道德新風。透過黨員帶頭、典型示範，文明之風迅速在各家各戶生根發芽。

三微行動搭建幹群連心橋

小松棵黨支部深入貫徹社群黨總支“解民所需、樂在群中”的服務理念，以微菜園、微治理、微服務等微系列行動搭建好乾群“連心橋”。“微菜園”圓了“微心願”。為更好的幫助搬遷戶過上幸福生活，確保搬得出、穩得住，支部全面徵求搬遷戶的意願，充分利用安置點空地，在房前屋後的綠化帶採取種樹與種菜相結合的方式，為每戶劃分10多個平方的“微菜園”，圓了搬遷戶種點瓜果蔬菜的“微心願”，解決了搬遷戶的生活問題。同時，組織搬遷戶開展“認門戶”和“愛分享”活動，各家各戶種的菜相互交換和贈送，讓大家互相熟悉，去除陌生感，短時間內形成新型鄰里關係。黨支部還立足搬遷群眾發展實際，整合人力、物力和財力，利用安置點閒置用地建設戶均24平方米畜圈，透過“微菜園”和“微圈舍”建設，留住了搬遷群眾的“鄉愁”，築牢了生產生活的“根”。“微治理”提升“微環境”。黨支部深入貫徹“啟用最小單元治理、強化基層支部作用”的工作要求，組織帶領搬遷群眾立規矩、定製度、除陋習。從家庭的“五淨一規範”開始，實行門前三包，督促管理“微菜園”，合理佈局牆體文化，進行家風教育，促進鄰里和諧。透過政策宣講、開展公益活動、環境定期評比、獎優促懶等多種形式強化安置點的綜合治理，充分發揮愛心超市作用，根據搬遷戶表現兌換積分，透過一年多的“微治理”活動，52戶搬遷戶的精神面貌煥然一新，小區“微環境”也一塵不染。“微服務”促進“能致富”。“要想脫貧致富，就業和產業兩條腿要同時走路”，黨支部積極搭建資訊平臺、培訓平臺和銷售平臺，充分解決務工資訊不暢、就業技能不會、銷售渠道不通的問題。截止目前，共釋出創業就業資訊18期，開展就業技能培訓8場次，建立銷售渠道3條，總共帶動4戶搬遷戶發展成為種養殖業大戶，開發公益性崗位5個，實現就近在鳳凰鋼鐵、新型牆材廠、社群紅提種植園等務工有47人，透過“富民微家”外出就業27人，充分保障了安置點勞動力100%實現就業。

如今的小松棵安置點在鳳凰街道黨工委、辦事處和所樂社群黨總支的帶領下，已不再是過去的舊模樣，村莊面貌煥然一新，基礎設施完善，村莊環境乾淨整潔，鄉風文明，居民出行、用電、住房等基本生活條件和農村公共服務水平明顯提高，真正實現了“田園美、村莊美、生活美”的美麗宜居鄉村夢。（文/圖 馬國松）