今年前7月，廣州舉辦82場“零距離”就業招聘會幫扶失業人員

大洋網訊 記者從廣州市人社局獲悉，今年以來人社部門下大力氣辦好“強化失業人員精準幫扶”民生實事。2022年1-7月，共舉辦“零距離”就業招聘會82場，參加招聘單位（企業）1610個，提供招聘崗位3。87萬個，入場求職人數1。73萬人次，初步達成就業意向2691人，提供就業諮詢服務4263人次。

全面掌握登記失業人員實時狀態

廣州市人社部門人士介紹，今年以來透過創新服務方式、打通服務鏈條、最佳化服務流程等方式，強化就業困難人員分級分類幫扶。定期聯絡、全面掌握登記失業人員的實時狀態。每月透過實地走訪、電話調查、線上調查等方式至少對登記失業人員進行1次跟蹤調查，掌握勞動者的就業失業狀態。2022年上半年，廣州市人社部門累計對54。61萬人次的廣州市登記失業人員進行就業失業狀態跟蹤調查，其中實地走訪共0。19萬人次，電話調查共35。34萬人次，線上調查共19。08萬人次。

引入社工等創新服務模式 提供個性化就業服務

各區人社部門透過創新服務模式、引入社工組織和加強相關業務聯動等方式，在詳細瞭解登記失業人員的失業原因、技能水平、就業意願等基本情況後，引導失業人員適應新就業環境，轉變就業觀念，從而把握就業機會，為登記失業人員提供個性化的就業服務。比如，荔灣區透過實施“綠馬甲”就業服務專案，組建以職業指導師、創業指導師、社工師為主的就業服務隊伍，為登記失業人員提供就業跟蹤、政策宣傳、崗位匹配、職業指導、創業指導和社工就業輔導等服務。海珠區以社工駐點街道的形式（平均每街1-2人）為失業人員提供職業規劃、心理輔導、崗位推薦、政策匹配等就業服務。花都區為有就業需求的失業人員提供就業指導和崗位推薦服務，幫助符合條件的失業人員享受稅費減免、社會保險補貼等政策，為有創業意向的失業人員提供創業諮詢並協助其申請小額擔保貸款。南沙區結合“春風行動2022”“民營企業招聘月”等系列招聘活動收集有效空崗資訊，利用資訊網路、新媒體等手段搭建供求雙方招聘資訊平臺，促進企業和勞動者的有效對接。

此外，人社部門健全就業困難人員實名制三級幫扶服務機制，在就業困難人員認定前、認定後開展Ⅰ級、Ⅱ級就業幫扶（包括政策宣講、就業指導、崗位推薦、職業技能培訓、就業創業補貼等服務），對年齡偏大、身體殘疾等原因造成就業特別困難的人員，實施Ⅲ級就業幫扶（包括開展個性化的“一人一策”兜底援助，優先推薦在公益性崗位就業），並透過舉辦 “零距離”就業招聘會促進就業困難人員實現就業。

廣州市人社部門表示，下一步將不斷創新服務方式，進一步加強登記失業人員的分級分類服務，主動透過資料比對、走訪調查等方式聯絡重點群體，變“人找服務”為“服務找人”，保障重點群體享受就業創業扶持政策等各類基本公共就業服務。

文/廣州日報·新花城記者何穎思 通訊員穗人社宣

【來源：大洋網】

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