女子線上求職被HR騷擾說要摸腿:向平臺舉報後對方賬戶已被凍結

8月30日，據山海影片報道，8月29日，在浙江金華，一位女子稱，自己透過BOSS直聘與HR互換聯絡方式新增好友後，被其言語騷擾稱要摸腿。

當事人楊女士表示，自己應聘的是與人事相關的崗位，和HR的對話一開始還比較正常，讓自己發全身照和證件照過去，之後就說腿好看，並說要摸腿。

楊女士感覺很無語，向平臺舉報後核實存在違規問題，目前對方賬號已被凍結。

此前也有類似報道，據澎湃新聞援引新浪科技訊息，有女大學生反映，在BOSS直聘上找工作時連續遭遇兩次性騷擾。一次是線下面試，另一次是被對方曖昧言語挑逗。

具體而言，上述大學生在應聘某國企下屬企業的專案管理崗位，招聘者卻未經同意，將她的微信推給了另一名招聘者，而此人在微信上直接對她進行曖昧言語挑逗。

隨後，在應聘某機構鄉村振興研究院院長助理一職時，該大學生又被引誘，面試官稱可以無條件幫忙搞定考博等事情，且在面試結束後，大膽對女大學生做出摟肩的親密動作。

對於此事，BOSS直聘也進行了迴應，稱平臺對色情、騷擾等行為一向採取零容忍的態度，在接到外部線索舉報後，經核查，已暫停涉事公司的招聘許可權。

此外，在今年8月，“廣州一公司招聘助理要陪客戶睡覺”一事登上微博熱搜。

據媒體報道，有網友在微博發文稱，廣州一家位於“廣州市白雲區永泰”的“京都賓館”在Boss直聘中釋出了vip助理秘書的招聘資訊，其工作職責為做客戶的助理，負責工作和出差事務。

在與該公司人事聯絡後，求職者從HR口中得知，原來所謂的私人助理就是和客戶做男女朋友，並需要陪客戶睡覺，月薪5W-8W。

隨後，該網友報警。

針對此事，BOSS直聘對媒體迴應稱，已關注到相關情況，且表示平臺於2天前就已接到相關投訴，並於2小時內對涉事公司及招聘賬號封禁凍結。

遭遇性騷擾從來不是被騷擾者的問題，當女性在職場中遇到性騷擾要勇敢說“不！”，並拿起法律的武器保護自己！

根據《女職工勞動保護特別規定》第十一條，在勞動場所，用人單位應當預防和制止對女職工的性騷擾。

根據《中華人民共和國婦女權益保障法》第四十條，禁止對婦女實施性騷擾，受害婦女有權向單位和有關機關投訴。

第五十八條，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。

【來源:九派新聞綜合山海影片、澎湃新聞等】

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【來源：九派新聞】

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