年輕人“隨薪鎖欲”真的好嗎？

無法控制自己的慾望怎麼辦

最近有個詞很流行——“隨薪鎖欲”，指不為了攢很多錢而拼命工作、不因此焦慮傷身，而是主動地降低慾望地生活。

那麼年輕人這種“隨薪鎖欲”的狀態值得提倡呢？

關於這個問題，我想問一句：你隨薪鎖欲了，你身邊的人怎麼辦。

我並不否認，隨薪鎖欲是有一定道理的，正所謂慾壑難填，如果一個人不懂得控制自己的慾望，因此焦慮，因此拼命，有可能會對自己的身心以及周圍的親朋好友產生巨大的損害。

但即便如此，我依然不支援青年人“隨薪所欲”。原因大體有以下三個：

（1）你可以降低慾望，但是你不能不面對的剛性需求和潛在風險。

你可以不吃山珍海味，但是，你不能忽略自己、父母、孩子等人的基本需求，例如子女的教育問題，家庭的居問題、雙方父母的養老問題等等。

這些不能算是慾望，而是切實需要滿足的需求。

但是，這些需求，隨薪鎖欲往往不能夠滿足。就拿小孩來說，紙尿布、奶粉，稍大一點之後的教育，無一不是花銷巨大。甚至我身邊有一些公司的高管都不得不嘆息一聲——小孩就是一臺鈔票粉碎機。

你隨薪鎖欲了，難道任由孩子放養，任由父母晚年過著不體面的生活嗎？

除了這些剛性需求之外，我們不得不考慮風險問題。尤其是雙方父母，步入老年之後極容易得病，一旦父母有什麼大病，動輒幾十萬的醫療費，有那麼容易拿得出來嗎？

（2）長輩們都在拼命，青年人怎能隨薪鎖欲？

我不知道大家有沒有發現，反正我在深圳是見得很多。

四五十歲的阿姨搶著去做保潔工作，她們不累嗎？

還有一些更年邁的老人，沒有的工作，但是走街串巷去撿廢品，他們隨薪鎖欲了嗎？

他們沒有，而且，有很多老人，他們的拼命，不是為了自己，而是為了自己的子女，他們想分擔一點子女的壓力。

面對這樣的長輩，我們如何能隨薪鎖欲？

（3）拼命，是一種不能拋棄的品質

改革開放以來，很多實業家，企業家選擇接受挑戰，也是在一代代人的拼命努力下，社會GDP飛速發展，社會環境逐步改善，國民生活漸漸穩定。

雖然現在已經不是八九十年代那種難以溫飽的時代。但是，拼命的精神永遠都是追求更高、更好的生活水平所不能或缺的精神。

當然，有人說，我沒有那麼高的追求，能夠衣食安穩就夠了。

這沒錯，我們理解，我們不可能讓社會上每個人都是聖人。但是，我們建議，建議一部分人，即便在安逸的現狀中，也要拾起這種拼命的精神。畢竟，在隨薪鎖欲的狀態下依然安逸的人，往往有著更好的可利用資源。

所以，總的來說，如果隨薪鎖欲的狀態，不足以滿足你的剛性需求，不足以面對潛在的風險，還有人為你負重前行的情況下，你不應該這樣做。

如果你擁有足夠的能力，我們表示理解，但是依舊建議你奮起。