“我工廠月薪2000還單休，你來嗎”：有些私企真的已經突破底線了

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現在的工廠哪裡來的自信，月薪才2000，還996，一個星期才休息一天。也好意思有優越感。有些私企真的已經突破底線了

前幾日找工作就遇到這種自信滿滿的工廠。當地平均工資最低也有三四千。但是這家工廠卻開出了2000的工資。連平均工資都達不到，還自信滿滿地說，自己開的工資是高薪，竟然好意思問我要不要來試試，針對這種工廠，我直接要求對方把簡歷還給我，扭頭就走。

出到工廠大門，在工廠大門邊上看到了他們的招聘資訊。上面寫的綜合工資是2000~3500，每天12小時工作制。其他福利待遇寫的是面議。一看這種工廠就是私企。真正有實力工廠都會把資訊寫得明明白白。

為此我們來聽聽打工者是如何說的。

打工者：工廠一方面抱怨招不到人，一方面給出的薪水讓員工生存下去都是問題，又要馬兒跑又不要馬兒不吃草，回到四十年前，你給90一個月我都幹，現在真不行，我寧願在家躺平，還省點花銷。

打工者：前幾天面試了個工廠，說月薪說1800一個月，半年後考核過了月薪2300，8點上班18點下班，月休3天，還要求籤協議一年內不準辭工。現在都什麼時代了，還有這種壓榨員工的工廠。

打工者：我在深圳就遇到過這樣的公司，月薪3500（好像會展中心的一個保險專案），跟我說有提升空間，為公司做貢獻，就可以漲工資，不定期加班，試用期6個月，還給我舉例子，公司的誰誰誰，一年就漲了1800，跟我說了半天問我要多少工資，我說最低5000，之後又跟我墨跡半個小時，又問我要多少工資，我還是說5000，最後告訴我公司給不了，我說：給不了那就拉倒唄。這年頭免費的勞動力哪有這麼好招聘的，每個人都要生活。

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