朝陽三里屯：商圈黨建模式助推區域化“兩新”黨建工作發展

以“三里·領航”為主題的黨建引領商圈發展對話活動，日前在北京市朝陽區三里屯街道綜合服務中心舉行，來自全國黨建研究會、中國領導科學研究會、中共中央黨校（國家行政學院）、北京教育科學研究院等方面的專家，與朝陽區委組織部、區委社會工委，三里屯街道工委、辦事處領導，“長虹”“雅秀”“工體”商圈的黨委書記、第一書記、“兩新”組織黨支部書記代表、黨員代表、企業代表，共同探討以“實、專、新”為標誌的“三里屯商圈黨建模式”在助推區域化“兩新”黨建工作發展中的創新價值。

商圈黨建作為“兩新”組織黨建的重要領域，其特點和難點有哪些？三里屯商圈黨建探索創新的特點是什麼，意義在哪裡？與其他地區的探索實踐相比，三里屯商圈黨建還需要借鑑什麼？……參加對話的黨建專家圍繞商圈黨員幹部迫切需要回答的問題，暢所欲言，為基層“兩新”黨建工作把脈支招。

順應形勢發展和時代需要，三里屯街道工委結合地區特點，成立了“長虹”“雅秀”和“工體”三個商圈黨委，透過實體設定、創新機制和專項行動，讓黨建工作有策略、有體系、有機制，有專人、有陣地、有服務，有抓手、有效果、有底氣，從而創新、做實、做專商圈黨委，有助於探索“區域化黨建+‘兩新’組織黨建”新模式，構建三里屯地區“大黨建”格局，以新內涵、新形式和新功能，形成黨建引領商圈發展與治理的新局面。

專家們指出，商圈黨建既是“兩新”組織領域黨建的新型別，也是社群黨建的延伸與突破，是在“兩新”組織領域黨建中的空間結構再造。三里屯根據三個商圈的業態特點，把商圈文化和企業平臺的塑造注入進商圈黨建，從一開始就很重視品牌化建設，比如形象而又準確提出的以商務企業為主體的長虹商圈是“商務藍”，以商業企業為主體的雅秀商圈是“財富金”，以及更具標識性的工體商圈則是“生態綠”，特色鮮明易辯。包括“雙樓長”制的銜接、第一書記的設定、黨委成員的選配、商圈治理委員會架構等，體制機制非常細化、講求實效。如何讓組織機制更加靈活，更好地為企業做服務，下一步還可以做更大膽的嘗試。

現場專家認為，從三里屯商圈黨建的功能定位、職責設定和工作開展來看，創造性地把黨的領導、黨的建設和黨的工作一體化謀劃，可以說已經突破了一些固有觀念，對兩新組織領域黨建覆蓋率和影響力的實踐規律進行了有益的探索。專家指出，在三里屯這樣一個繁華商圈積極主動開展“兩新”黨建工作的探索創新，有助於破解難題，深化黨建引領基層治理，提升商圈整體的治理效能；有助於將黨建優勢不斷轉化為商圈企業的發展優勢，廣泛凝聚共治共享合力。專家們表示，在以後的工作中，希望三里屯能夠發揮釘釘子精神，實打實、點對點、面對面、硬碰硬地推進商圈黨建工作，把三里領航商圈黨建對話打造成三里屯街道靚麗的黨建新名片，形成富有特色的商圈黨建品牌。

三里屯街道位於朝陽區中西部，面積2。9平方公里，轄區有大型商務樓宇19座，駐區企業4800餘家，從業人員3。5萬餘人，其中，“兩新”領域黨員661人，流動黨員647人，獨立黨支部46個，聯合黨支部17個。

文/北京青年報記者  李澤偉

編輯/張鵬