扣好“第一粒釦子”，走好腳下每一步路

青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。 這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒釦子扣錯了，剩餘的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。青年幹部是幹部群體的未來希望、中堅力量，所以青年幹部扣好“第一粒釦子”至關重要。

青年幹部扣好“第一粒釦子”，要多補“精神之鈣”。青年幹部的思想過硬了，方能經得住誘惑、扛得起責任。補“精神之鈣”，要拴緊紀律的準繩。“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩”。講規矩守紀律是黨員幹部的守則。青年幹部要形成規矩意識，將自身行為約束在制度的籠子，用紀律準繩規範自己，一心為民，對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠，做為民服務的合格黨員、合格幹部。

青年幹部扣好“第一粒釦子”，要嚴把入口之關。及早發現青年幹部身上的苗頭性問題，及時矯正。如此，小毛病方不至於演變為大問題。“千里之堤，潰於蟻穴”。在工作生活中不注重細節，不嚴格約束自己，就會從量變引起質的變化。大量案例證明，很多腐敗案件往往始於小事小節，從小節失守到大節喪失，部分幹部在生活上不嚴格要求自己，對收受的小恩小惠不果斷說“不”，聽之任之還樂在其中，最後走向腐敗的深淵。

青年幹部扣好“第一粒釦子”，要加強日常監督。構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度環境。加強對青年幹部的日常監督，完善監督長效機制，及早發現並查處青年幹部的貪腐問題，以免造成“帶病在崗”等問題。要織密紮緊制度的籠子，讓青年幹部時刻牢記：貪腐是所有黨員幹部都不應踏入的禁區——無論年齡大小。

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