教師漲工資,漲的是職稱工資,還是工齡工資?
2017年:十級崗位對就工資標準為2007元,10年工齡對應薪級工資為614元
教師的工資按教齡自動增加不是亂編的,其實早就有實行的
而因為存在著某些不公平,所以有網友建議取消教師職稱與工資掛鉤,希望教師工資直接與教齡掛鉤,實行按教齡自動晉升
教師該怎樣知道自己的薪級是多少級
事業單位是執行專業技術人員工資標準的,教師的工資由三塊構成,基本工資,國家津補貼和地方津補貼,薪級工資是基本工資裡面的一部分
與教齡掛鉤的薪級工資,老教師與年輕教師相差多少?令人唏噓!
那麼,同樣會造成同工不同酬的薪級工資(與教齡掛鉤)和崗位工資(與職稱掛鉤),為什麼一個不會被詬病,一個卻屢被詬病呢
“降低職稱在績效工資分配中的權重”,不等於淡化職稱工資
具體思路是:研究改革和完善績效工資總量核定辦法,提高獎勵性績效工資比例,降低職稱在績效工資分配中的權重,單列班主任崗位津貼,推動提高教師教齡津貼標準
劉偉峰:10問薪級薪檔設計,2答8不答
(2)“1萬小時定律”(一種技能能夠成為專家需要1萬小時——企業自然需要鼓勵員工的穩定性了)2、——考慮司齡有2個基本假設問題4:薪酬升檔(橫向上)幾年一次合適
增加教齡工資呼聲很大,教齡工資指什麼?有可能實現嗎
以至於有些網友強烈希望降低職稱工資(崗位工資),增加教齡工資以縮小教師之間的工資差距
教齡工資不是教齡津貼,看你薪級工資19級以上的教齡工資是多少?
薪級工資與教齡和任職稱年限密切相關,薪級工資裡的薪級數是由教齡(工資套改時加上在大專院校學習時間)和現有職稱任職年限綜合得出的,並對應著不同的薪級工資標準,也就是老師們常說的教齡工資或工齡工資,這跟那個3、5、7、10四個等級的教齡津貼完全
義務教育教師2021年“工資普調”增資額(含薪級工資)預測
一、義務教育階段教師崗位工資2021調資增幅預測在上一期的文章中(事業單位義務教育教師工資2021年“兩年普調”增資額預測 ),我們分析到,義務教育階段教師崗位工資2018年標準與2016標準存在很強的線性關係,具體來講:2018年標準 =
教師基本工資的演算法(崗位工資和薪級工資)
)薪級工資起步除了和學歷有關,還和崗位級別有關
教師的工資會漲嗎?你現在一個月拿多少工資?
二、教師正常隨工齡增加而工資上漲
按最新工資表對照,老師的薪級怎麼算,薪級工資是多少?
但是薪級工資卻不怎麼好算,因此,它的計算資料不是一個,而是由套改工作年限和任現職年限兩個資料決定的
教師的薪級工資是怎樣計算的,有什麼特殊的地方?
教師的薪級工資取決於四個因素:學歷、職稱(崗位工資)、教齡和工作表現