市中區人社局舉辦2023年首場招聘會,助力新年就業開門紅
本場招聘會是2023年市中區人社局牽頭組織的第一場招聘活動,為保證招聘會的安全性、實效性,市中區人社局公共就業和人才服務中心提前籌劃、精心組織、合理安排,把各種可能發生的問題想在前、謀劃在前,精準制定活動方案
廈門市集美區人社局赴甘肅和政開展專場招聘 拉開新春招聘大幕
集美區人社局供圖據集美區人社局局長黃志盛介紹,為確保新一年企業用工和勞務協作工作開好局、起好步,順利實現首季“開門紅”,集美區人社局堅持早安排、早部署、早籌劃、早行動,春節前即組織工作專班,深入企業開展調查摸底,準確掌握轄區企業的用工需求,
市人社局領導一行到靜海開展專題調研
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建甌市人社局全力構建貼心人社,最佳化營商環境
強化一線服務,健全完善問題交辦、快速解決、及時反饋、督辦問責等全流程工作機制,實現政務服務提速提質提效和低成本
宣威市多舉措推動2023年農村勞動力轉移就業“百日行動”
為推動農村勞動力轉移就業向技能型轉變,宣威市人社局組織工作組深入各鄉(鎮、街道),加大對職業技能培訓政策宣傳力度,主動摸清企業用工需求和勞動力培訓意願,下一步將緊盯產業發展需求和市場需求,科學設定培訓的工種專案,採取定崗、訂單、定向培訓方式
蜀山區人社局致全區務工返鄉朋友的一封信
春節前後,蜀山區人社局正在舉辦“春風行動暨就業援助月”“返鄉樂業 就在合肥”農民工就業服務專項行動等一系列活動,為返鄉的家人們送政策、送技能、送崗位、送服務
市紀委監委駐市人社局紀檢監察組:深入企業紓困急難開展“聯企業、解難題”專項監督
為更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用,根據市紀委《關於開展“聯企業、解難題”專項監督的工作方案》安排部署,從11月17日起,駐市人社局紀檢監察組深入湖南天威電氣股份有限公司、湖南千惠智慧商業有限公司等企業開展調研,與企業家開展面對面的座
四平44名農民工如數領到169萬元欠薪
為儘快讓農民工拿到被拖欠的薪酬,市信訪部門、人社部門聯動協調、密切配合,按照《保障農民工工資支付條例》及相關法律法規,打出“組合拳”,最終,建設單位將169萬元欠款全部轉賬至四平市人社局賬戶,如數發放給農民工
省人社廳、市人社局來紅走訪慰問基層“三支一扶”人員
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這幾名武鳴姑娘,在廣西第七屆農民工技能大賽總決賽拿大獎了
選手謝孟芝參與家務服務員賽項(圖片來源南寧市人社局微信公眾號)日前,經過推薦、複賽選拔,來自南寧市武鳴區的謝孟芝、唐淑姣、玉立常、陸慧玲等4名農民工選手,作為南寧市代表團成員參加廣西第七屆農民工技能大賽總決賽
樊城區人社局組織召開農村勞動力轉移就業管理系統應用培訓會
據悉,為做好“六穩”“六保”工作,助力鄉村振興,促進農民增收,襄陽市開發了“農村勞動力轉移就業管理系統”,建立全市農村勞動力轉移就業實名制資料庫,從掌握農村勞動力資源現狀、從業結構、就業去向、就業創業培訓等資料資料入手,理清農村勞動力資源配
齊齊哈爾設“人社專員”服務企業
為最佳化營商環境,今年全省機關“能力作風建設年”活動開展以來,齊齊哈爾市人社局站在市場主體角度,瞭解企業所需所求,解決企業所急所難,大力實施“人社專員服務企業”專項行動,以高質量服務助推全市經濟發展
崇明區人社局赴永德開展勞務協作簽約儀式
上海振華重工長興分公司核心技能人才培訓中心負責人、上海興興泰港機技術發展有限公司經理高鑫介紹企業發展情況,劉娥代表縣人民政府與上海振華重工長興分公司簽訂《勞務合作框架協議》,永德縣人社局與上海市崇明區人社局就業促進中心簽訂《公共就業服務協作
會議公開!市人社局邀請公眾代表參與《上海市就業促進條例(草案)》審議
華東政法大學教授洪冬英,市人大代表、上海藍海人力資源股份有限公司董事長王彥博,北京煒衡(上海)律師事務所高階合夥人趙文梅等三位公眾代表受邀列席,全程參與《上海市就業促進條例(草案)》立法進展情況的審議
銅川市人社局公佈2022年第一批重大勞動保障違法行為
2022年6月7日,銅川市人社局依法向該公司現場送達責令改正決定書,責令該公司限期支付所拖欠的工資,該公司僅向1名勞動者結清工資4145元,剩餘15人共計253389元工資逾期仍未支付
確保勞動者薪酬無憂,南通海門今年為2800餘名農民工追回工資
”近日,當南通市海門區人社局綜合執法大隊工作人員將被拖欠的工資送到農民工陳某手上時,陳某激動地說
嗨學網資訊|中建系統評的職稱和人社局評的職稱效力同等嗎?
今天嗨學網就帶著大家一起來說說這個問題我們都知道評工程師職稱,是需要滿足一定條件的,而不同單位評下來的職稱證書用途還是有區別的~~企業內部評的職稱證書一般企業是不具備資格評定職稱的,但是近年來由於國家開始簡政放權,把工程師評審的權利下放到企
每日說法:在工作中和同事打架受傷,算工傷嗎?
隨後人社局接到群眾反映,稱胡某受傷原因是打架受傷,人社局透過公安局和法院出具的資料進行了調查,認為胡某的受傷不屬於《工傷保險條例》第十四條第(三)項規定”因履行工作職責而受到暴力等意外傷害”的情形,決定不予認定工傷
四川眉山:突出“新、高、實” 搭建人才發展“三個平臺”
光明網訊(記者 楊亞楠)近日,記者從四川省眉山市東坡區人社局獲悉,近年來,東坡區人社局突出“新、高、實”三個字,搭建三個平臺,最佳化人才發展環境,不斷強化人才發展
動真格!追發工資待遇 1.7 億元
”高進表示,縣人社局會不定時到瀘定縣的用工企業和專案現場,以ppt形式為用人方講授《保障農民工工資支付條例》,解答有關農民工工資支付問題,“我們現場還會培訓勞資員,指導建立勞動爭議調解組織,讓農民工和企業在工地上就能化解勞動糾紛