做建築包工頭如何?
第三,以海南為例,現在許多正規的地產專案工地,在專案施工工地現場大門口兩邊,除了佈置公司專案概況,鳥瞰規劃圖,專案班組管理機構,安全生產,工程質量要求等工程文明形象宣傳外,這兩年多了一個牌子,那就是農民工工資欠薪舉報牌(即建築施工現場農民工
包工頭收入較高,為什麼農民工不自己承包工程呢?看著心酸
所以沒有一定經驗和能力,不光自己包的工程做不好,你在工人們心中的誠信值和信賴度大大降低,還有虧本的危險,更不要說賺錢了
包工頭:現在的民工太懶,每天給300,頓頓有肉愣是招不到人
前段時間在路過一個天橋時,一個舉著招工牌的包工頭抱怨道,說現在的民工實在是太懶了,每天給300塊,讓乾點體力活,而且頓頓有肉,愣是招不到人
進來了解一下包工頭的辛酸苦辣吧,讓更多的人瞭解他們的辛苦
這二桿子回答說“情願玩也不敢給他幹了,看他現在窮得抽菸都沒咱們工人抽得好”,也沒有前幾年當包工頭時氣派了,到時要薪酬他有個球給的,窮成這慫樣了還要包工程”他人懟他一句“瘦死的駱駝比馬大”
工程越來越不好乾,給再多錢也沒農民工幹了?包工頭說出了原因
事實上就是這幾年,工程界又有許多令包工頭頭疼的地方,有一個幹了10年的包工頭給出了3個理由,好現實,我們一起來看看:一是六七十歲以後,基本上都老了,不能工作,沒有人要,只好回家養老
為什麼“農村有些新房剛建好就開裂”?很多人不清楚其中緣由!
其次,包工頭表示除了地基不夠牢固,而引起受力不夠產生的開裂問題之外,還由於房屋超過其本身承重能力,這是一個很簡單的道理,這是由於水灰比例是很難進行控制,也不易掌握,更有嚴重的至今還有蓋房子不打圈樑的情況,這些問題都會在房子建成之後呈現出來,
「和事佬」幫助一個摔傷腳的農民工兄弟
三方達成一致意見:建築企業、包工頭積極配合劉師傅申報工傷保險,爭取賠付儘快到位
2020年最後一個月,包工頭何去何從?做好4點,明年華麗轉身
事實上,恰恰相反,包工頭在工地可能是什麼事都在做,從對各個工種技術細節的瞭解到工人身上的零星小事,包工頭都要事無鉅細的去處理,而總包公司來處理很容易一地雞毛
安徽男子包5個工地,卻還要四處借錢養家,老婆:沒錢就別當老闆
女子嫁給了一位“沒錢的老闆”,結婚以後兩人生活簡單,丈夫對她不錯,不過最大的問題是,丈夫一年到頭賺不到錢,還總是不願意賺小錢,盯著大錢,用她的話說就是不會腳踏實地
在農村建房,承包隊一工人不幸摔亡,作為房主,應承擔多大責任
下面我們就具體問題具體分析:第一種情況,房主和工人之間構成僱傭關係,房主承擔全責或部分責任:在農村,建築承包隊一般都不以公司法人的形式存在,即一個包工頭領著幾個工人幹活,包工頭大多充當攬活、監工的身份,或者很多所謂的承包隊都是根據需要臨時拼
華商記者幫丨去年年底乾的活工資至今沒結 總包方:4月底之前解決
本文轉自:華商網王先生反映:2021年11月、12月,我們一共13個農民工在西安市草灘六路合悅華府小區專案當塗料工,在小區公共區域刷牆,我們是分兩批進小區的,幹活時間20多天,但工資一直沒有結算完
本人恆大地產的準業主,說說即將面對的處境!
關於付款順序:1,首先農民大於天,這現在在這個行業是共識,農民工工資是有專戶的,換句話話說,恆大可以先不給班組就是包工頭錢(農民工老闆)或者材料商的錢
為啥說起墊資工程,包工頭就談虎色變?
很多甲方見你同意“墊資”了,高興還來不及,反正工程一干就是好幾個月甚至幾年,自己還可拿手裡的錢,放在銀行或再進行一波資金的轉換,這樣的操作,自己完全是受益一方
從“風光無限”到“負債累累”,為何近年來包工頭越來越少了?
其實包工頭也想盡快結賬,可甲方拖欠工程款,這就導致包工頭沒有錢付給民工們,而包工頭只能選擇自己墊資
包工頭要淘汰?淘汰包工頭,許多農民要失業,包工頭比你想的重要
還有農村想學泥瓦匠手藝的人,沒有包工頭學手藝會很難
包工頭越來越少接墊資工程專案了,這是為啥?
三、不掙錢還“虧”工程款自己墊了,工人工錢也墊了,一天要不回工程款,借的累積得越來越多,賺不到錢反而搞得自己一屁股債,生活壓力大得喘不過氣,硬著頭皮去要債,對方拖拖拖把你拖得沒脾氣只能一氣之下,撕破臉對簿公堂,運氣好的包工頭可能很快就贏了並
餘日平:“只要我能幹,我就一直在雪松幹下去”
正是信任、制度保障、人情味兒,還有共享公司成長的紅利,還有這些融入日常工作和生活的美好細節,令餘日平對雪松難以割捨
以下幾點是工地抹灰包工頭,能否賺到錢的根本
可能你不知道在工地的抹灰標準,如果每一條都按照標準來嚴格執行,別說包工頭掙不到錢,工人都會跑光
解密!怎麼才能成為一名好的包工頭?
在工地上難免會跟工地的工友發生口角,其實當了包工後一定要跟工人打好關係,平時去工人住的地方多看看,住宿環境和飯菜問問他們是否滿意,只有這些細節做好了,工友們才有體力去幹活
農民工抱怨找活難,包工頭卻說找不到工人,是誰在說謊?
對於包工頭來說,建築商催進度,他也只有讓工人平時都加班加點趕時間完成,但是在這種高強度的工作下,留下來的工人很少,以至於在工地上的工人越來越少,招不到工人