領導說我的工作量不飽和,是什麼意思?
”4,轉正後,領導說我工作量不飽和,是什麼意思
司機用工合同範本
甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任
試用期“無限迴圈”?如此忽悠求職者太低階!
據《工人日報》報道,在北京市第三中級人民法院審結的一起勞動爭議案件中,有勞動者就遇到了“試用期無限迴圈”的情況:陳先生在2018年6月7日入職北京一家工程公司,在此後兩年多內,陳先生與公司相繼簽訂過5段“試用期”合同
企業員工試用合同電子版範本(僅供參考)
甲方的權利(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度
來論|試用“遙遙無期”,員工試用期莫成企業侵權期
針對試用期的員工,勞動合同法規定,只有“在試用期間被證明不符合錄用條件的”,用人單位才可解除勞動合同
試用期勞動合同簽訂的法律意見
本法律意見出具後,單位完全採納了律師意見,與新招用的勞動者簽訂了三年期勞動合同,同時約定了六個月的試用期,並要求勞動者在本單位參加社會保險
試用期被辭退,合法嗎?
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雲南省釋出一批任免職通知,涉及22名幹部
雲南省人民政府2022年12月9日(此件公開發布)雲南省人民政府雲政任〔2022〕81號關於王雲昌等20名同志任免職的通知省住房城鄉建設廳、省農業農村廳、省衛生健康委、省體育局、省信訪局、省鄉村振興局、省國動辦、省農科院,雲南民族大學、雲南
月薪5萬試用3天被解僱,面對高薪擦口水的同時也要擦亮雙眼
2020年5月,張某入職北京某公司擔任品牌總監,勞動合同約定試用期為3個月,月薪5萬
工作十年的人事經理被辭退了
但是轉念一想在董事長身邊工作還是蠻開心的,到哪裡都會遇到奇葩的人和奇葩的事兒,所以在哪裡工作都是要沉下來,把這些那搞的東西搞定才能立住腳跟
以“試用期不合格”為由解除勞動合同需要注意什麼?
用人單位以試用期間不符合錄用條件與勞動者解除勞動合同應具備以下幾個要件:第一,用人單位作為勞動用工管理的主體,應在釋出招聘資訊時,明確錄用條件、崗位職責等資訊,入職約定試用期的,應明確試用期內的考核標準
雲南任免王旭斌、胡水旺、王迅、納瑞華、吳澗、陳正權等職務
雲南省人民政府2022年9月22日省人民政府決定:劉宗立免去雲南師範大學副校長職務,保留副廳長級待遇
2022年這些醫考生8月31日前要補交資料,否則取消技能成績!
廈門官方近日釋出通知:參加2022年醫師資格醫學綜合考試的應屆畢業生及報考稽核時試用期未達到年限的考生,補充上傳後續2月-8月的醫師資格考試試用期考核證明
月薪9000不會用word,學歷存疑但不願離開,網友:他怎麼敢應聘?
而該崗位開出的工資還不低,試用期的月薪為9000元,但遺憾的是,入職20天后,該男子被告知辭退了,原因是學歷造假,人事經理認為,按照我國目前的學歷教育模式,上了高中就不存在上中專,這是常識性問題
湘西州33名幹部任前公示
楊龍華,男,土家族,籍貫湖南龍山,1973年9月出生,中共黨員,1996年7月參加工作,大學學歷,農學學士,現任州人民政府辦公室文電科科長,擬任調整為正處級公益類事業單位的州住房公積金管理中心副主任(試用期一年)
攀枝花、巴中、涼山3市州政府釋出人事任免
曾利民同志州民族中學副校長職務
人社部首發!勞動合同這樣籤!快收好
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同
求職過程中,什麼樣的offer不能接?
7,試用期太長的試用期半年以上的offer要慎重,公司可能由於某方面存在缺陷,一直找不到理想人選,只是讓你幹著,也或者業務不穩定,只是短期內的嘗試
國企招聘| 四川路橋招聘人才!年薪達15萬!
公司除法定福利外,根據工作地點等不同情況,還為員工提供良好的食宿環境,包吃包住
普法行動-律師來幫忙:試用期勞動者權益保護
若用人單位在試用期內解除勞動合同,但是前述“勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件”這個規定並不滿足,並且勞動者也不存在其他法定的可解除勞動合同的室友的話,則用人單位需要對勞動者支付經濟補償金