9月CPI出爐,物價漲了,什麼降了?
第三季度以來,CPI和PPI的剪刀差終於變成正的了,利潤終於從上游原材料回到了企業手裡
恐怕你對獵頭有些誤解!
現在,許多獵頭公司由於擴充自己的團隊,招收了很多專業能力差甚至是素養差的獵頭擴充團隊,導致客戶對獵頭行業的印象很差,事實上,獵頭不是人人可做,也不是人人都可以做得好的,每一家公司嚴格的培訓考核,考核結束後,會讓新人做出選擇
拒絕買賣發票,只需繳0.75%的個稅即可解決企業缺少成本票的問題
企業為什麼會出現利潤虛高等問題呢
區生態環境局開展節前生態環境領域安全生產專項檢查
cn,我們將及時更正、刪除
靈活用工人員和企業簽訂的是勞務合同嗎?丨靈活用工平臺開發
但是,我們不能為了降低這些成本,就掛羊頭賣狗肉,強制勞動用工變成靈活用工,以此來規避身為企業應該對勞動用工負的責任,而且強行降低成本來做這種不正確的事情,會降低靈活就業人員對企業的滿意度,為企業帶來不必要的糾紛,反而不利於公司的經營
讓企業在發展中獲得更強的生命力,提升企業的競爭力
中小企業應正確認識財務風險可能帶來的危害,儘早建立健全屬於自己的風險防範與控制體系,對經營活動中的各類財務風險進行分析,並對其進行有效的預防與控制,從而使企業的業務迅速、穩定地發展
推進製造業智慧化轉型
未來,應積極發揮新一代智慧技術的牽引作用,著眼於新一輪科技革命和產業變革新機遇,超前佈局未來的新興領域,培育一定數量的人工智慧等領域的領軍企業,牽引整個製造業智慧化加快轉型
CRM客戶管理系統讓訂單如何與生產聯絡?
二、外協訂單我們一般把需要外部協助的工作稱為外協產品,對外協企業下的訂單稱為外協訂單,比如客戶在我們企業下單了某個產品,我們企業可以提供原材料,並進行初步加工,但是接下來的某項工藝需要其它企業進行處理,其中的下單時間、交貨期限等都在CRM客
厚植沃土,北京豐臺高新技術企業突破2000家
豐臺區還從高新技術企業培育入手,幫扶企業進行認定申報,2022年全區達到“小升規”標準的高新技術企業71家,吸引新入區高新技術企業262家,引進培育高成長性企業122家,分佈在軌道交通、航天航空、智慧製造、數字經濟等領域,為實現科技創新跨區
醴陵楓林鎮:共抗毒品築平安健康生產更和諧
同時,透過組織企業工人座談培訓、觀看禁毒展板和宣傳手冊等多種方式向企業職工講解傳統毒品和新型毒品的種類樣式及危害,並提醒企業職工對於止咳水、安眠藥、快克、複方甘草片等處方藥品一定要嚴格遵醫囑使用,不可隨意濫用
50餘家企業憑創新積分獲銀行授信1.9億元 濱海高新區助企紓困“見效快”
為了突破這些瓶頸,近期,濱海高新區聯合工商銀行天津市分行、興業銀行天津分行和天津農商銀行,推出了基於創新積分體系的專業化金融產品—“科創積分貸”,把積分作為授信的評價標準,企業無需抵押便能夠獲得融資,突破了傳統信貸產品只注重“現金流、利潤率
「實用」跨地區經營彙總納稅企業看過來,這些12366熱點問答別錯過!
04答:根據《跨地區經營彙總納稅企業所得稅徵收管理辦法》(國家稅務總局公告2012年第57號)第十五條規定,總機構應按照上年度分支機構的營業收入、職工薪酬和資產總額三個因素計算各分支機構分攤所得稅款的比例
止跌反彈有機矽走出泥淖?業內:大幅漲價機率不大 深加工龍頭持續獲益
卓創資訊分析師張瑩瑩也在接受財聯社記者採訪時表示,由於二季度以來有機矽價格一路走低,雖然終端需求恢復有限,但下游企業的抄底備貨導致有機矽價格出現反彈,目前有機矽DMC市場價格2
微眾銀行微業貸申請難度低,小微企業融資有了新出路
微眾銀行微業貸申請難度低,不要抵質押、線上就能操作,為眾多小微企業開闢了融資新路徑
崑山高新區安環局:戰高溫 守崗位 護平安
自工業出租廠房專項整治行動開展以來,吳淞江網格站以彩之源群租廠區為典型模板,多次召開房東專項會議,對房東進行現場宣教,狠抓房東責任落實,在高溫天氣下全面推進群租廠房整治,完成群租廠房整治21家,全站整治完成率達77%,已清退不合規企業45家
付宇走訪慰問園區重點企業調研“開門紅”工作
1月16日,在新春佳節到來之際,縣委書記付宇到園區走訪重點企業,調研一季度“開門紅”工作,看望慰問廣大企業家和一線職工,向大家致以新春的祝福,感謝他們為我縣經濟社會高質量發展作出的突出貢獻
果蔬流通企業擴張,發生在特定的經營環境中,其動因是什麼?
(2)處於不同經營發展階段的果蔬流通企業擴張動因結構分析
黔南稅務:稅惠添綠 共繪綠色轉型新藍圖
據悉,貴州川恆化工股份有限公司主要從事磷酸二氫鈣、磷酸一銨、聚磷酸銨等產品生產經營活動,2021年上半年,該公司依託收到的稅惠紅利,加大技術研發創新投入,計劃在福泉市雙龍工業園區組團規劃建設磷酸鐵生產線,啟動“礦化一體”新能源材料迴圈產業項
紅蘭優勢定位成功助力特殊時期中小型企業突破僵局
一個偶然的機會,她接觸到紅蘭優勢定位,隨後夫妻倆一觸即發結合企業和彼此個人的優勢方向發展,他們不僅透過紅蘭優勢找準了產品新的突破口,更是透過優勢認準了企業的價值定位,秉著“以人為本”的優勢,企業開始增加產品全方位的功能性研發,吸引更多的年輕
怎麼做好軟文推廣?做軟文推廣要注意哪些問題?
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