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當司機有沒有前途,工作收入低,該不該跳槽

2022-05-19由 好玊勝玉 發表于 林業

採購司機是幹什麼的

我的一個親戚找我商量說:“老闆年賺500萬,給我開月工資5000元,我還是該不該跳槽?”我說:“幹不幹取決於司機職業在當地的工資標準,與他的賺錢多少沒太大的關係,其實,我認為如果你有決心和毅力可以運用司機能瞭解進貨及銷售渠道,接觸企業管理的方方面面,可以加強學習,從技術和銷售層面可以往銷售工程師的方向發展,也可以往採購和銷售方向發展,同時,也可以合夥創業,但從目前的糾結情況看,現在似乎什麼都沒準備好,只是換個企業繼續當司機,起得比別人早,回來比別人晚,時常被家人擔心,也許應該變變方式,換個活法也許更精彩”。

當司機有沒有前途,工作收入低,該不該跳槽

我舉例說:其實,司機這個職業運用的好,那可是個好差事。我認識的一個司機在供銷社開車,與領導形影不離,企業管理,待人接物,採購與銷售他比副主任都明白,他在創業的浪潮中開始不安分,慢慢的偷著經營自己的小買賣,遲到、早退是家常便飯,領導開始還沒說什麼,後來,對他提出嚴厲的批評,他一氣之下不幹了。

當司機有沒有前途,工作收入低,該不該跳槽

後來,買賣越做越大,自己幹起了棉紡織廠,效益也不錯,但管理急缺高階管理人才。說來也巧,他的老領導也年齡大了,到了退休的年齡,這個司機找到老領導,請他吃感謝飯,並誠心邀請他當公司的管理顧問,席間司機說:“感謝你當年的批評,才使我下定決心,不然不會有今天,我的本事都是你言傳身教的結果,今天都賣淨了”。老主任說:“不記恨我就行,感謝就不用了,至於當顧問還是另請高明吧!”最後,老主任看到他實實在在的真正缺少這樣的管理人員,又瞭解他的為人,在他的苦苦哀求下才勉強答應做他的顧問。

當司機有沒有前途,工作收入低,該不該跳槽

這個年代十年河東十年河西,車輪來回轉,誰也說不清自己會有什麼走向,但只要方向對,肯努力,一定會有前途的。

我告訴他這些後,他贊同我的看法,暫時不離職,想學點東西后再做打算。