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亳蕪投資公司開展“謀劃‘十四五’我們怎麼幹”大討論暨意識形態工作專題學習會

2022-05-17由 瀟湘晨報 發表于 林業

意識形態工作怎麼幹

日前,亳蕪投資公司在五樓會議室召開“謀劃‘十四五’我們怎麼幹”大討論暨意識形態工作專題學習會,投資公司董事長、總經理魏金虎,副總經理吳楠,副總經理梅林,全體工作人員參加會議。

亳蕪投資公司開展“謀劃‘十四五’我們怎麼幹”大討論暨意識形態工作專題學習會

會上,魏金虎傳達了亳蕪園區最新發展理念,指出要解放思想,創新發展理念,圍繞園區實施“三年倍增、五年進位”計劃以及實現發展最快、質量最高、機制最活、環境最優、合作最好“五最”園區目標展開大討論,要用創新的思維,搞出“亮點”。隨即,公司領導及各部門負責人按照要求在結合分管領域和自身工作的基礎上聚焦大健康、新材料、先進製造業、現代服務業以及持續最佳化營商環境上進行交流發言,有針對性的提出意見和建議,為園區、公司的下一步發展獻言獻策。

會議要求,公司全體人員要深刻領會園區最新發展理念,要按照大討論要求,圍繞討論內容,結合自身崗位有創新性提出意見、建議,最終形成書面材料以部門為單位逐級上報。

亳蕪投資公司開展“謀劃‘十四五’我們怎麼幹”大討論暨意識形態工作專題學習會

大討論結束後,隨即召開了意識形態工作專題學習會,由審監部張茂強帶領學習關於意識形態工作的“八個方面”以及國有企業堅持守正創新、強化使命擔當、增強新時代意識形態工作凝聚力和引領力檔案精神,引導公司每位員工堅決種好責任田、守好主陣地、匯聚正能量,不斷夯實公司意識形態工作基礎。

【來源:亳蕪投資公司】

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