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如何與領導聊你懷孕的事?注意好這3點技巧,保你工作生活樂無憂

2022-05-02由 寶媽解憂站 發表于 林業

怎麼跟領導說懷孕了

閨蜜懷孕三個月,我去看她。害喜害得嚴重,每天吐個不停。就這還拿著檔案,在工作。我問她:星期天你怎麼還工作?吐成這樣,你咋上班呀?

她說:我還沒跟領導說,我也不敢說。好在白天我不怎麼吐,真要吐了,我就跑到樓下的廁所,不讓公司的人知道。大家都是週末隨時接任務,領導不知道我懷孕,當然我也得接了。

我:“要不,你跟領導說說,公司對孕婦都有照顧。”

閨蜜:“我不知道如何開口。”

在備孕或者已經懷孕了的姐妹,是不是也像我這位閨蜜一樣,不知道如何跟領導說?別擔心你,看看下面的文章,為你支招。

如何與領導聊你懷孕的事?注意好這3點技巧,保你工作生活樂無憂

1 放下心,正規公司都不會、也不敢因為懷孕開除你

懷孕生孩子是我們的“義務”,注意,是人類基因傳遞的“義務”。我們懷孕的光明你正大。勞動法早有規定,不能因為懷孕開除女性,而且還不能給咱們安排太重的任務。依法享有產假和醫療報銷補貼。

你不會因為懷孕被開除的,除非是那些沒有籤合同,或者入職前簽了幾年內不能生孩子之類的合同。如果不是這種特殊情況,你就大膽地說吧。

如何與領導聊你懷孕的事?注意好這3點技巧,保你工作生活樂無憂

2 找個合適的時機

懷孕了,要在工作上保持以往的水準,心有餘而力不足。這時候,咱就不要逞強了,安全重要。剛懷孕就要跟領導說,前三個月不宜勞累,不能做繁重的工作。

說的時候,不要裝著漫不經心地透露,或者拿著檢驗報告讓領導看見。而是,專門找領導。最好是,在一項工作圓滿完成,去向領導彙報時告訴領導。這也在發出一個訊號:我雖然懷孕了,但是我還是很認真滴,我會幹好分內的。

其他的就不用說了,接下來領導就知道如何安排了。他不會給你很繁重的任務,怕你完不成,因為他自己知道一個孕婦不比平時,做差勁了,他也不好交差。

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3 不要談那麼多將來的事

你可以說自己現在的身體狀況,讓領導心裡有個譜,

但是你不要說那麼多生育津貼呀,生育期間待遇呀,生完孩子後如何發工資,產假如何安排,什麼時候工作之類的。這樣的行為很讓領導反感。

只說自己懷孕了,現在身體如何之類的就行了。

懷孕後繼續工作對家庭和個人來說都是一件挺好的事情,有助於你分散注意力,有點兒事幹,不至於過度被孕期激素干擾。但是工作要以自己的身體安全為衡量標準。安全永遠是第一位的。

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