你知道職場上什麼樣的人升職加薪的最快嗎？

職場上，升職、加薪無疑是所有

的

打工人所關注話題。如果我們細心觀察的話，很容易就會發現：職場上混得風生水起的人往往深諳下面的四條職場潛規則。

一、拿到任務後不要著急去執行，要先弄清楚領導的訴求

當領導給你安排了任務，不要著急立刻執行，如果你對領導滿意的任務完成標準不明確的話，很容易做無效勞動，最後不僅浪費了時間，還得不到領導的認可。

因此，不要只會埋頭苦幹，要懂得及時溝通。只有明白了領導的訴求，我們才能做出讓領導滿意的結果。

二、不要和多個領導關係密切

如果你同時和多個領導來往密切，那麼你的直屬領導永遠不可能把你當成心腹去培養的。職場上最忌諱的就是越級去巴結別的領導，你要記住一點：直屬領導和大領導的利益關係一定是大於你的，所以一旦你和你的直屬領導鬧僵，沒有人會站出來保你的。

三、不要直接就拒絕領導安排的工作

職場上，我們都可能面臨被分配難度很大的工作的可能，出現這種情況時，一定不要直接拒絕領導，因為你一旦這樣做了，你在領導心目中的形象可能被固化為：能力差、態度也差。

如此一來，升職加薪的機會怎麼可能會落在你的頭上呢？

四、領導當眾誇你時，不要瞎謙虛

領導當眾誇你的目的無外乎是：想把你別的員工學習的榜樣，如果你在領導誇你時說：我能力其實很一般，這次完全是靠運氣，以後還有很多地方要跟大家學習。你這句話一出口，豈不是在當眾打領導的臉，會讓大家質疑領導的眼光的。