找到你的優勢天賦

去年，我報了一個優勢培訓班，這個培訓班協助會員找到自己的優勢，我個人覺得還是有一定作用的。其中，木桶定律的長板效應就是這個課程的主推原理，但是他所說的優勢又不是我之前所提到的特長、技能之類的。這種優勢是你與生俱來的天賦，你有可能忽略，但也可能經常會聽人提起：

—這個人特別愛笑，我特別喜歡跟她在一起。

—他的邏輯思維力真強。

—他的學習能力真強，聽一遍就學會了。

—他好像是天生的領導者一樣，其他人不自覺得的都聽從了他的意見。

—他雖然不愛說話，但是他很聰明。

—她在班上特別的受歡迎，很多人都是她的好朋友。

……

仔細聽聽，其實這些被誇獎的地方，就是這個人存在的某種優勢維度，也就是他與生俱來的優勢天賦。這個培訓班將這種優勢天賦分成了三個維度：思維維度、關係維度、執行維度。其中思維優勢又包含分析力、創新力和學習力三種優勢；關係優勢包括共情力、引領力和交往力；執行維度包括行動力、目標力和驅動力三種優勢等。

看完這篇文章後，你可以再回過頭來想一想，別人最常誇獎你的地方是什麼？你的優勢天賦是什麼？

思維優勢

有些人邏輯思維能力強，有些人總是有各種奇怪的想法，有些人學習接受能力天生比別人要強一點，不用懷疑，這樣的人在思維維度上有著卓然的優勢，他們往往更喜歡新事物，喜歡研究未知的領域，有些人喜歡分析各種資料，那些艱澀難懂的數字在他們眼裡就像一個個跳動的精靈有趣，有些人喜歡學習各種新事物，對新事物接受能力遠超其它人……這些人就是擁有思維優勢裡某個維度的人。

這些人適合做一些更適合需要開動大腦的工作，即便把他們扔到流水線做生廠工人，他們也會像滅蚊阿姨一樣，把流水線的工作進行最佳化改進，甚至研究出更為省時省力的工藝來。之前看一個新聞，說一個計程車司機，即便是日復一日的重複開車，他依然研究出了一套自己開車的本事來，哪條路最近、哪條路最省時、怎麼走能使成本最低，效益最大化，這就是擁有思維優勢天賦的人的特徵。思維型優勢的人天生喜歡思考，若能及時意識到這一點，加以強化，並用在合適的地方，成功指日可待。

關係優勢

關係優勢仔細分析的話，其實也是非常容易鑑別。共情力是對別人的感受產生共情，有些人天生多愁善感，聽到別人悲傷的故事，自己也忍不住落淚，或者特別能理解別人的感受。看過楊瀾和魯豫訪談節目都知道，主持人有時會在採訪期間落淚。當一名主持人，尤其是訪談節目的主持人，共情力很重要，能夠感受對方的感受，才能開啟對方的心房，讓對方說出心裡話。像李佳琦、薇婭都是具有共情力的人，他們非常具有感染力，能讓人不自覺的信任他們，從而開始了下單之旅。

除此之外，親和力也是關係優勢裡的一大優勢，我以前公司的領導是個非常具有親和力的人，讓人很容易親近，不自覺的拉近關係，別人更容易信任你（別懷疑，有親和力也是你的一大優勢哦），而笑是增加親和力的有效法寶。引領力和交往力，我們也會經常遇到，從小到大，班上總會有些人好像天生就具有領導力，就像個光芒四射的小太陽，所有人喜歡圍著他轉。而有些人則天生就是社交王，聚會中永遠是那個光彩奪目的人，他的朋友最多，路人緣最好。

我侄子和侄女就是兩種完全不同性格的人。我侄女大概從小沒有數學細胞，考試經常不能及格，但是她喜歡舞蹈，別人跳舞她一次就能記住80%，她性格活潑，膽子大，成績中等偏下的她是班上的班長，管起班上的同學竟然也沒人不服。我侄子學習成績一直不錯，他思維活躍，喜歡鑽研難題，今年更是以全班第一的成績考進當地一所重點初中，但是他性格內向，別說班幹部，就連一個小小的課代表都未曾當過。

他們都是十分普通的學生，用這三個維度來分析，我侄女應該擁有關係優勢裡的交往力優勢或引領力優勢，而我侄子擁有思維優勢裡分析力或學習力優勢。

我還認識一個全職媽媽，她平時除了帶娃，就是喜歡逛逛某寶、看看直播，和別人聊天，似乎沒什麼特別的愛好，但是，她跟她鄰里關係處理的非常好，就連她自己也沒有意識到，她非常擅長與陌生人交往，並且能與其維持良好關係，她擁有關係優勢的交往力優勢，她非常適合做面對面銷售工作，如果讓她經營社群營銷，她肯定會做的很出色，而且做起來非常輕鬆，對她來說就跟朋友聊個天一般簡單，因為這是她的天賦。

擁有關係優勢天賦的人，更適合與人交往的工作，如果充分利用自己的優勢，處理好各種關係，成功也不難，畢竟人脈是非常珍貴的資源。

執行維度

第三個維度是執行維度。說白了，其實就是行動派。有些人就是這種，我不想那麼多，幹了再說，他們無法忍受無邊無際的等待。有一個想法，思想維度的人可能還在想這個應該怎麼做，那個應該怎麼做，擁有執行優勢的人已經開始執行了。行動力優勢的人更容易成功，因為行動了，才有可能成功，你不去行動，成功的機率非常小。

目標力：很多人喜歡給自己設下目標，每當完成一個目標，就會感到無比滿足的成就感，這種人就屬於擁有目標力優勢的人。一旦意識到自己擁有這方面的優勢，你就可以利用自己的這個優勢，設定多個小目標，每完成一個目標，就可以得到極大的成就感，從而一步步走向成功。那些喜歡做事喜歡寫清單的人，不僅思維條理清晰，也有可能就是擁有目標力優勢的人，因為他們滿足於每完成一個目標後的成就感。

驅動力：有些人則沒有什麼毅力，就像推磨的驢一樣，鞭笞一下走一步，不鞭笞便停步不前。其實很多人都是這種人，我也是這種人，三分鐘熱度，三天打漁兩天曬網，說的就是我。這樣的人需要有個驅動力驅動自己，才能往前走一點。這個驅動力，可能是外在的，也可能是內在的。外在因素也很好理解，比如，馬上要考試了，你為了考試才不得不拿起書本複習，背誦——是考試驅動你學習。你新找了一份工作，需要兼做你之前從來沒有做過的事情，所以你必須重新學習這些新技能等等。

而有些人天性敏感，渴望成功，渴望被人認可，他們十分在意別人的評價，別人的鼓勵對他來說是莫大的支援。陳奕迅《浮誇》裡的主角說的就是這種人，他渴望被人看到，渴望光芒萬丈，這種極度的渴望驅動他走向成功……。

我想我可能就是驅動型的人，考前臨陣磨槍的人可能說的就是我。我看著自己寫的文字，很有成就感，這種成就感驅動著我繼續寫作。我女兒應該也是典型的驅動型人格，她為了能得到表揚，會主動收拾玩具、收拾桌子，就連她不愛吃的蔬菜，也能咬牙吃下。但如果你批評她，她會非常的沮喪，跟你對著幹，各種執拗壞脾氣統統出來了。

擁有驅動型優勢的人一旦明白自己的優勢，可以人為的為自己設定驅動力，增加自己成功的機率。

一個人可能有多個不同維度的優勢天賦，重要的是要自己發掘。所謂知己知彼，方能百戰百勝。瞭解自己的優勢天賦在哪裡，再利用自己的優勢天賦，走向成功將會事半功倍。

其實我覺得優勢不止這幾個維度，肯定還有其他維度存在，而且一個人同時跨越多個維度也非常正常，我這裡僅僅拋個磚，歡迎大家補充，找到自己的優勢天賦，然後根據自己的優勢天賦加以利用，你遲早能找到屬於自己的那一片天空。與您共勉！

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