八面通：推行林長制 織牢“責任網”

日前，八面通林業局有限公司出臺《關於全面推行林長制的工作方案》《八面通林業局有限公司林長制實施辦法》等檔案，全面建立“八面通林業局有限公司企業林長制組織責任體系”和“雙軌制林長制組織責任體系”，實行企業二級林長制，完善森林資源保護管理制度，加快推進生態文明和美麗森工建設，推動企業高質量發展。

在林長制工作推進中，八面通局以堅持黨委領導、黨政同責為核心的基本原則開展工作。全區設立公司級雙總林長，對全域性實施林長制的總指揮、總督導，設立公司級副總林長，實行分割槽（片）負責，由包林場（所）的經理層副職擔任，督促指導片區林場（所）推行林長制工作；各林場（所）設立轄區林長，分別由林場（所）黨支部書記和場（所）長擔任，是本轄區推行林長制的第一責任人，林場副林長由相應包管護站的場級副職擔任。

與此同時，以天保護林員、生態護林員、公益崗位護林員等為依託，動員廣大社會力量參與，建立完善網格護林員隊伍，對山林資源實行網格化管理，落實巡山護林責任，及時發現報告森林草原火險、林業有害生物、各類破壞山林資源和亂捕濫獵野生動物等情況。

按照建立的雙軌制林長制組織責任體系，公司級林長負責組織領導責任區域內森林資源保護髮展工作，落實省、市黨委、政府和屬地黨委、政府關於保護林草資源的各項要求，全面保護森林資源，推動實施生態保護修復工程，監督考核本級林長製成員和下一級林長製成員單位履行職責情況，協調解決責任區域內的資源保護、生態修復等有關問題。執行集團各項政策和相關制度，落實森林資源管護責任，做好天然林保護修復。定期組織召開本級林長制工作會議，安排部署相關工作，組織考核本級林長制推行和執行及任務完成情況，指導檢查場級林長制工作落實和監督考核本級林長製成員履行職責情況。

各級林長要加強對轄區林長制工作的調研、督導，及時處置巡山護林中發現的各類問題。各林場（所）轄區林長定期要向副總林長、總林長報告轄區林長制工作貫徹落實情況，副總林長定期要向總林長報告片區林長制貫徹落實情況，總林長定期要向市總林長、集團總林長報告全區林長制貫徹落實情況。

八面通局林長制辦公室設在資源管理部，林長制辦公室承擔林長制日常事務和組織協調工作，定期或不定期向本級林長報告責任區域資源保護和發展情況，擬訂林長制相關制度，組織實施考核等工作，同時主動對接承接森林資源行政管理權力的市、縣主管部門，增強協調性、融合性，全力推進林長制工作，確保林長制在2022年正式實施。

責編 | 王暢