安化:“十二條禁令” 狠剎作風建設突出問題

“安化縣科學技術和工業資訊化局科技資訊研究所所長王某某上班時間檢視股票交易資訊，違反工作紀律，被給予警告處分，扣發其全年60%的績效獎……”近日，安化縣公開曝光了6起違反工作紀律典型，在社會產生強烈反響。截至目前，全縣已有23人因違反中央八項規定精神受到紀律處分，86人因違反“四風”問題受到紀律處分，8名科級幹部因違反作風問題被免職或撤職。

“失之於寬，失之於軟”，為更進一步擰緊紀律發條，從根本上轉變幹部思想和工作作風，安化縣從2018年10月開始，組織開展為期7個月的作風建設集中整治活動，以更嚴格的要求，更強硬的態度，真刀真槍劍指紀律作風問題，全面推進作風建設。

明確十二條紅線，重點整治幹部作風突出問題，即嚴禁違規公款吃喝，嚴禁違規配備使用辦公用房，嚴禁違規收送紅包禮金，嚴禁違規發放津貼補貼，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜，嚴禁公車私用、私車公養，嚴禁公款旅遊，嚴禁“門難進、臉難看、事難辦”，嚴禁組織、參加賭博活動，嚴禁組織、參與迷信活動，嚴禁違規參與營利活動、“提籃子”謀取私利和直銷活動，嚴禁違反上下班紀律。

明確責任，確保整治行動落到實處，要求各單位每月至少專題研究一次作風建設工作，組建專項監督檢查組，根據整治重點，以小分隊、多批次、高頻率、快節奏的方式，強化日常監督檢查。要求嚴肅問責追究，違紀違規行為一旦經查核實，立即取消當年績效考核獎和評先評優資格，發現問題兩次以上的，除立案處理外，待崗停薪直至除名處理。

“優良作風不會在一團和氣、輕輕鬆鬆的氛圍中自然形成，我們要以“不破樓蘭終不還”的堅定決心和堅強意志，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，馳而不息，久久為功，取得作風建設良好成效。”安化縣委書記熊哲文表示。（安化縣紀委監委：陽豔妮）