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一個普通女人的硬核人生是如何造就的?

2021-11-29由 穿越情感時空 發表于 林業

硬核女人什麼意思

硬核是一個網路流行詞語,字面意思很好理解,形容核桃非常硬,想吃到核桃仁要用各種辦法。

用硬核形容音樂就是指有力量感、熱情奔放、爆發力強,總之就是帶勁!用硬核形容遊戲,就是難度係數高,一般的智商玩不了,只有那種專一研究後,智商水平達到了難度係數的要求才能玩得好。

後來這個詞語在各個領域流行開來,核心內容就是很厲害、很酷、很剛硬。硬核是一個褒義詞,如果說一個人硬核,就是沒有人敢欺負,面對任何事都能扛過去,就像核桃,想吃到核桃仁,得想盡各種辦法,有時候用核桃夾都不一定能吃到完整的核桃仁。

硬核的人生不是你想做什麼就可以做什麼,而是你不想做什麼就可以不做。

這樣快意的人生不是每個人都可以擁有,有人非常羨慕那些娛樂圈或者名人的人生,可一般人對他們只能仰視,連模仿的資格都沒有,能做的是從他們的人生經歷中吸取他們那種拼搏的精神,和不服輸的幹勁。

在任何年代人都是分三六九等的,雖然很殘酷,但很現實也很正常,不然社會秩序就會亂了套。把人分成等級是社會文明的一種進步,連原始社會都有等級劃分,何況如此文明的現代社會。

現實中除了富豪、名人、高官,剩下的就是普通人,但普通人中又分好多個等級:沒有背景沒有能力的平庸人;有背景沒能力的人;有能力沒有背景的人;有背景有能力的人。

最後一種人是現實生活中平凡絕不平庸的一種人,他們的人生雖然比不了上層階級,但在芸芸眾生中絕對是一種“硬核人生”,他們平凡但不普通。

所以平凡人想要跳出平庸,擁有一個硬核人生,必須要具備三個條件,缺一不可,當一個女人擁有這些條件時 她就是普通人中活得最有“硬核”的人生。

一個普通女人的硬核人生是如何造就的?

圖片來自網路

01 家庭背景是普通女人造就硬核人生的前提

47歲的顧儀芳走出旅遊局,長出了一口氣,終於塵埃落定,將近三個月的努力有了自己想要的結果。

她望了一眼旅遊局的辦公大樓,三個月前的迷茫、氣憤、懈怠一掃而光,再過幾天她就是這裡的副局長,聽起來不比“副總經理”差,而且不是借調,而是旅遊局“主動”從公司平調的,所有工資關係和人事關係全部調過來了,整個公司300個人,這份“殊榮”唯她獨有。

顧儀芳是本地一個國企副總,屬於省直管單位,效益和待遇在本地算得上是最好的。今年是她任單位副總的第十一年,本以為再幹個幾年就可以在副總的位置上退休,人生也就知足沒有遺憾了,誰知碰上國企改革。

顧儀芳的父親是六十年代的大學生,屬於新中國的一批人才,幹過好幾種行業,也吃過不少苦,在八十年代擔任了國企廠長,後來改成公司制,又擔任了總經理。

顧儀芳172的身材,能歌善舞,只是讀書成績一直不上不下,在父親的逼迫下勉強讀了大專,畢業後進了父親的公司,開始是合同工在基層打雜,後來轉為正式工,還是沒有進公司總部,在下屬單位做最基礎的工作。

這期間顧儀芳結婚生子,在父母的扶持下工作穩步前進,職位也從基層普通職工升為基層幹部,這與她自身能力有很大的關係。但與她同等位置的人,比她能力強很多的大有人在,人家想升職可沒她那麼容易,得“過五關斬六將”,層層遞進,少一個環節都不行,這很明顯,別人也見怪不怪,現實就是如此。

顧儀芳的父親在自己退休前將她調到了公司總部,開始是技術股的一般科員。雖然是個一般科員,但對於基層員工來說,進公司總部那是很多人的夢想,有的人在基層待了一輩子,也沒有機會和門路進公司總部,這是她與別人明顯的優勢。

有不服的嗎?當然有,敢出來反對嗎?也有那種人,但結果會是永遠待在基層,連提幹的機會恐怕都沒有了。這就是現實,這樣的事多了,人習慣了社會也習慣了。

一個普通女人的硬核人生是如何造就的?

圖片來自網路

顧儀芳進公司總部後,工作很認真努力 ,甚至很賣命,如果不這樣,不服的人會更多,她沒有因為父親是老總,就驕橫不羈,反而謙虛謹慎,工作能力越來越強 。在進公司總部後的第四年進了財務部,任副主任,這個職位她完全能勝任,沒有辜負父親的提攜和培養,後來也就沒有人不服。

老顧總在2009年初退休了,同年6月份,顧儀芳當上了公司副總,這年她36歲。這個年齡能當上副總的女人在周圍絕對不多,甚至沒有。

36歲是一個女人最好的年齡段,有了一定的閱歷,褪去了少女的青澀,成熟內斂,加上在這個位置,讓顧儀芳成為這個地方的一道風景,年輕漂亮的女副總,工作上雷厲風行,生活中又是那樣溫婉如玉,這樣一個女人,足以讓周圍那些平庸的女人黯然失色。

在副總的位置上,不得不面對很多應酬,顧儀芳練就了一身膽氣。去市裡省裡開會,跑專案,籌資金,幹得風生水起,酒量也從二兩練到了半斤。人脈無限地擴大,幾年後,省裡市裡的頭面人物交往一大片,交際能力在周圍無人能敵。

這個副總顧儀芳當得遊刃有餘,雖然字寫得歪歪扭扭,發言稿寫的語句不通,這些都不是事,後來這些事辦公室主任會細緻地幫她辦妥。

顧儀芳的工作生活一片光明,在家裡絕對是說一不二,老公時刻都得對她唯命是從,就是這樣一個窩囊男人卻差點出軌。顧儀芳沒有大鬧,那是她的位置與高度決定的,她也沒有隱瞞,別人說起來時,她雲淡風輕地幾句話就應付過去,尷尬的反而是問的人。

後來在男人的苦苦哀求下才沒有離婚,也是為了孩子。從此顧儀芳把這個男人當空氣。

周圍的人對於她的態度多有猜測,認為她老公的出軌是她一手造成的。這樣一個各方面都甩普通女人幾萬條街的女人,是一般男人能駕馭的麼?她的副總當得那麼穩,難道完全是她父親的原因嗎?省裡市裡的領導來了,哪一次不是她陪……

閒言碎語像空氣一樣瀰漫在周圍,但人們也只是說說而已,誰也拿不出真正的證據,顧儀芳從來沒有將那些閒話放在心上,副總還是當得穩穩當當的。

這就是

走自己的路,讓別人說去吧。

這是硬核女人跟普通女人不同的地方。

硬核的女人面對變故時,有能力以自己的方式解決,有隨時離開的底氣,有接納的硬氣,有坦然自若的勇氣。

家庭背景給了硬核女人良好的成長環境;給了事業上成功的基礎;給了後退時強硬的保障。

一個普通女人的硬核人生是如何造就的?

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02 自身努力和不斷進取是普通女人造就硬核人生的基礎

電視劇《都挺好》裡面的蘇明玉絕對是個硬核女人。

蘇明玉沒有家庭背景,童年和少年時代的生活連一般普通女孩都不如。父母嚴重的重男輕女,原生家庭給蘇明玉帶來的全部是傷害,從上大學就與家庭脫離了關係。就是這樣一個普通女孩,將自己的人生活出了別人羨慕的樣子。

蘇明玉為什麼能活得那樣“硬核”?完全靠她自己的拼搏和努力,她的拼勁不是每個女孩都能做到的。

一個人對自己有多狠,日子就會過得有多順。

顧儀芳也是這樣一個對自己“狠”的女人。在她還在基層工作時,孩子是她媽幫著帶,她沒有像其他女人那樣,不是聊天打麻將,就是打毛衣,而她是學習。

顧儀芳知道想要達到父親的要求,只能逼著自己去提升。在轉正的那一年她開始學習工程類的知識,同時報了本科考試。經過兩年多的學習她把工程造價師證考過了,接下來又考了監理證。

那時候的顧儀芳就想著總有一天她要以自己的能力達到父親的要求,如果僅憑父親的關係得到了升職,即便是坐上了那個位置也不會長久的。

當你的才華撐不起你的野心的時候,你就應該靜下心來學習;當你的能力還駕馭不了你的目標時,就應該沉下心來歷練。——莫言

基層生活條件是很艱苦的,只有辦公室一個空調,那是上班時才能用的,每個人房間都只有最基本的生活用品。

夏天鄉下的蚊子用手一抓就能抓一把,她也想在空調裡待著,但同事們晚上都聚在辦公室乘涼,一直到深夜不太熱時再回房間睡覺。

好幾個人在一起聊天,打麻將,這樣的環境對她的學習影響太大,她只好一個人待在那個狹小的房間裡,開著一個小風扇,點著嗆鼻的蚊香,看書寫作業到深夜,有時候腳被蚊子咬得都失去了知覺 。同事們笑她是個考狀元的料子。

在基層待的那幾年,顧儀芳幾乎將工程類的證書都考了個遍,並且每個都考過了。就算是現在的公司倒閉了,憑那些證書她不愁找不到工作,而且都是好工作,那些證書每一個都有一定的含金量,只要其中一個她都能活得很好。這就像農民有屬於自己的土地就不怕餓死一樣。

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在她父親準備將她調到公司總部時,她又報考了會計證,過初級時從報名到考過只用了半年。初級過了又報了中級,用了一年的時間將中級會計師考過了。

中級會計師考過後,顧儀芳又考了審計師,熟悉她的人都說她是一個學習的機器,考證界的楷模。女兒在她的影響從小就是一個學霸,後來考取了名牌大學。

當上副總後,顧儀芳也沒有放棄學習,應酬之餘,仍然是書不離手,在43歲時考了心理諮詢師證。

別人眼裡的她,能說會道,唱歌跳舞、喝酒打牌沒有她不會的,有人就不明白,一個女人會那麼多,時間夠用麼?只有她自己清楚,為了學習,她熬了多少夜,在外面一副整天混跡於應酬場的樣子,回到家,匆忙地幹完家務活,在泡腳時手上都拿一本書在背。

辦公室每一個抽屜裡都有不同的書,有人時她就處理手頭的工作,處理完了,繼續看書。在她的影響下,幾個女同事也都考了好幾個證,業務水平提高了幾個層次,得到了領導的表揚。

顧儀芳雖然是憑父親的關係坐上副總的位置,但她父親只是將她提了一把,能不能坐穩全靠她自己。

三國時,劉備的兒子劉阿斗與曹操的兒子曹丕是同一個起點,最後劉阿斗被曹丕滅了。這兩人相同的人生,一樣的起點,不同的人生態度決定了截然不同的結局。

要想擁有硬核的人生,必須自己努力奮進,將自己的潛能挖掘、發揮到極致,不止是讓自己滿意,還得讓別人信服。

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03 情商和為人處世是普通女人保持硬核人生的保證

走上社會有了一定的閱歷後,發現凡是成功的人不僅僅是智商超過普通人,情商也一定非常高。智商只能證明一個人的工作能力,情商卻是關係到一個人的處世能力。如果只有工作能力沒有處世能力,那個人在別人眼裡就是一個機器,缺少人的生機和煙火氣。

無論在哪個時代,一個人想要跳出平庸,擁有一個不平凡的人生,都要藉助“人脈關係”,相反的一個普通平庸的人,人脈圈不會廣到哪裡去 ,這就是為什麼成功的人越來越成功,平庸的人越來越沉默的原因。

想要擴大“人脈圈”要藉助平臺,有了平臺還得會經營,不然平臺再多再好,也吸引不了人,這就是為什麼有的人明明有平臺最後還沒有人脈的原因。

有了平臺想經營好就要靠高情商。

說到情商不得不說《三國演義》裡面的劉備,一個賣涼蓆和草鞋的市井販夫成為了三國鼎立中的君王,沒有背景,純粹靠的是人脈,這個人脈又是靠他的高情商和精湛的為人處世方式來經營的。

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顧儀芳有了公司副總這個平臺,將她的高情商發揮得淋漓盡致,從高層到基層喜歡的人很多。

有人說,一個身處高位的人別人不敢不恭敬。可“恭敬”與“喜歡”是兩碼事。“恭敬”是對於職位的態度是虛偽的;“喜歡”是針對這個人,是真實的。一個當官的人,能夠被人“喜歡”,靠的是個人魅力的散發,跟職位沒有太大的關係。

顧儀芳在副總的位置上,工作能力讓領導贊尚,處世為人又讓基層職工信服。

為了爭取職工利益省裡市裡跑細了腿。基層職工的交通補貼、加班費、夜班補貼都是在她的積極爭取下落實的,機關職工有不服氣的,就讓那部分不服的人每年去基層上幾個月的班,她自己帶頭去,後來也就沒有反對的聲音。

顧儀芳有了這些人脈基礎,當然不會忘記自己的利益,雖然那利益不是眼前的,但是是長遠的。

她藉助自己的平臺廣交朋友,凡是跟她打過交道的人,只要那個人在圈子裡有一定的影響,她一定會經常聯絡感情,這種聯絡不用自己花錢,她的身份地位可以隨意地將工作和私人感情聯絡起來,只要不觸犯大的原則就行,這個度掌控在她手裡。

在副總這個位置上的這麼多年,她的交際圈擴充套件得很遠,為她以後進退提供了堅實的基礎。正常情況下體現不出來一個人的人脈關係,一旦遇到變故,一下子就能看明白,人與人之間的差別。

一個普通女人的硬核人生是如何造就的?

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這次國企改革規模很大,顧儀芳的公司從省直管單位移交到縣直管。檔案下達後,公司三百多名職工,除了二十個退休人員,其他人都面臨分流的局面,連老總都不例外。

每天公司裡都亂哄哄的,人心惶惶。尤其是一大批中年人,這個年齡還要面臨下崗的危險,雖然上級明確一定會按照相關政策,妥善安排分流人員的工作。

但每一個人心裡都清楚,上級安排只是一種政策方向,具體操作全靠個人。

人家單位人員都已滿足執行條件,突然要接收一批多餘的人,這批人過去會面臨什麼誰也不知道,可以確定的是,不可能有好的崗位。

一大批沒有背景沒有人脈的中年人只能“坐以待斃”,一聲嘆息過後,一股悲涼湧上心頭。

顧儀芳一開始也很焦躁,但很快她就調整了自己的心態,沒有像別人一樣坐在家裡等通知,而是走出家門,自己尋找門路。

這時候“人脈關係”起了巨大的作用。她想起省裡的那位關係很鐵的朋友,藉著“想聚聚”的機會,去了一趟,這一趟起了很大作用。

馬上縣裡好幾個單位聯絡公司,想把她正式調過去。可是那些單位她都看不中。這對於普通人來說不得不說是一種“硬核”。

有單位主動來要,顧儀芳卻一個個拒絕了,當領導把材料放到她面前時,她看都不看,扭頭就走,這要有多牛的底氣才能做出這樣的舉動?

這就是

硬核的人生不是想做什麼就可以做什麼,而是不想做什麼時就可以不做。

顧儀芳本來不想動用身邊近處的關係,這樣容易給自己以後招致非議和閒話,但現在不得不動了。

縣裡有好幾個跟她關係過硬的主要單位負責人,迫不得已她只好去找了。

這次又成功了,十天後有三個單位主動要求從公司將她調過去,不是借調,更不是分流,而是對方單位需要!

顧儀芳最後選擇了旅遊局任副局長,這個單位不會太累,47歲了,不想再過於折騰,就在這個副局長的位置上退休也不失一件好事,她的心終於定下來了,下一步就是如何當好這個副局長。

一個普通女人的硬核人生是如何造就的?

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結語:這篇文章是根據身邊真實事例改編撰寫的,這個女人在茫茫人海中很普通,但在我身邊她一點都不普通,她的人生在現實中很普遍。他們是普通人中的一群另類,跟普通人比:他們有家庭背景,有超出普通人的自身能力,有很高的情商和處世方式,所以他們的人生在普通人眼裡是“硬核”的,不是每一個人都能擁有這樣的人生,這世界是公平的,但更是現實的。

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