專題|| 堅定理想信念 護航企業發展

吉林經濟穩中求進，加快發展民營經濟勢在必行。如何打造一支懂經營、會管理、敢擔當、有作為的新時期“吉商”隊伍，成為擺在省工商聯面前的新課題，而他們正從理想信念教育實踐活動中尋求答案。

2013年以來，省委統戰部、省工商聯高度重視開展理想信念教育實踐活動，將其擺上突出位置，強化措施，突出特色，創新內容，落到實處。非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動在全省強力推進，取得積極成果，湧現出一大批企業家典型。他們讓理想信念與企業發展同頻共振，將理想照進現實。

黨建領航 企業發展

企業發展，黨建領航。省工商聯切實抓好非公有制企業的黨建工作，注重抓黨建覆蓋面、抓黨建隊伍、抓典型引路，指導非公有制企業黨組織把“四信”教育作為常態工作，堅持不懈地開展下去。黨的新思想、新理念、新觀點成為企業家武裝頭腦、指導實踐的利器，實現黨建強、“四信”強、企業強。

吉林省金塔實業（集團）股份有限公司坐落於洮南市，該公司黨委去年被授予全國先進基層黨組織，這是我省民營企業黨建發展的典型代表。金塔集團董事長楊茂義提出，集團幹部聘用由黨委任命，集團還鼓勵黨員和貧困戶結成對子，企業的社會責任由此體現。

楊茂義

長春農商銀行結合黨建工作實際，創新性地打造聯創黨支部，7個聯創黨支部結合自身特點提出7種工作法，其中，3+X工作法被金融工委評為典型開創性案例，在全省進行交流。

延吉百貨大樓集團股份有限公司有一條規定：公司中高層管理人員必須是黨員，關鍵崗位必須有黨員。副總經理唐功偉說，實際工作中多次證明，黨員是特別能幹的群體，最好排程，最有戰鬥力，遇到困難衝在最前面。

黨建為企業凝聚了人心，為發展提供了動力。

守法誠信 信譽至上

百多年來，吉商坐賈行商始終堅持誠信為本、信譽至上，吉商精神也把“重德重義”列在首位。守法誠信是企業安身立命之本，在理想信念教育實踐活動中，省工商聯開展普法宣傳活動，促進法治宣傳教育進企業、進商會、進工商聯機關，在引導企業守法誠信上用實勁。

吉林鼎基電力裝置工程有限公司，在電力檢維修行業，市場佔有率和規模居東北地區之首。建企之初，公司就把對質量的追求放在第一位。公司第一單業務是為一家國企更換風機軸承，施工後卻發現擋圈未安裝，為保證質量，董事長唐明亮自付成本重新進貨安裝，賠了1萬元，但贏得了信任。

華生交電集團作為我省商業代表企業，一直堅持執行“三九服務承諾”，遇假貨9倍賠償；售價若高於當地同等規模商家，9日內退9倍差價款；購買產品9日內不滿意即可退換。如今，該集團在公主嶺市新建了8萬平方米的購物中心，現已擁有東北區域規模最大的現代倉儲物流中心。

2001年，張景範在梅河口市成立吉林省興佳房地產開發集團有限公司。公司成立之初就建立了以誠信為核心的五大保證體系。在當地建設施工時，國家對北方建築外牆保溫還沒有強制性規定，本著對業主負責的精神，公司投資100多萬元，對工程完善外牆保溫措施。此舉令工程利潤幾乎為零，卻贏得了群眾的信賴。

張景範

歐亞合興實業股份有限公司是白山市大型商貿零售企業之一，總經理丁貴賓提出“人之所以為人，信也；信之所以為信，言也。顧客最關注的就是產品的質量，所以我們必須要講誠信。”近10年來，合興進行大規模的假冒商品清理活動10餘次，向消費者和供貨商退換不合格商品總金額達100多萬元。

正如松原合和利玻璃工藝有限公司將“誠信合作”寫入企業名稱一樣，企業家讓守法誠信理念深深植根企業。

創業創新 堅定信心

創新是源頭活水，唯創新能讓經濟發展充滿生機和活力。省工商聯透過吉商素質提升工程、報告會、民企大講堂以及線上傳播等方式，宣傳促進非公有制經濟發展的方針政策，引導民營企業正確分析形勢，發揮吉林企業家“善融善創”特點，鼓勵企業面向市場需求和自身實際，在新產品、新業態、新模式上下功夫。

最近，卡戳網與蓬萊閣景區簽訂戰略協議，合作建設蓬萊閣文化藝術卡戳館。在旅遊景區建文化藝術館，是對原有景區旅遊紀念品模式的顛覆，將實現人們收藏方式的改變，實現景區文化的深入開發與變現——這一文化IP梳理模式來自於卡戳網創始人、中吉大地集團董事長王偉的創新。卡戳網於2015年上線，建設中王偉不斷引入新理念、新技術，與清華大學合作解決藝術品防偽問題，推動藝術品金融化，“以藝術為聚焦，形成藝術與文化、科技、市場、金融嫁接的特點，全面助推大眾參與藝術品交易”。

王偉

今年7月2日，歐亞新生活購物廣場在長春盛大開業。這座24萬平方米的新商業購物中心，構建本土體驗、娛樂、智慧、時尚多元的休閒消費場所，是歐亞商業連鎖在“做多”路上的一次全新嘗試，也是歐亞集團創新求變經營理念的大膽實踐。在推動商業零售業轉型的道路上，歐亞商業連鎖兼顧線上，2016年1月上線“歐亞到家”微商城，實現“實體店+網店”模式，融合線上、線下，開創全渠道、無縫零售新局面。長春歐亞集團股份有限公司副總經理、長春歐亞集團商業連鎖經營有限公司總經理於惠舫說，“歐亞商業連鎖秉承從新理念，圍繞市場創新，發展新興業態，歐亞新生活就是典型。這也是全體員工努力堅持理想信念、努力完善目標的成果。”

於惠舫

吉林金洪汽車部件股份有限公司從“房無一間，地無一壟”起步，到2014年11月登陸新三板；卡戳網創新概念吸引資本市場關注，成功實現首輪融資；長白工坊生態產品有限公司憑藉著獨特的資源優勢，即將進軍港股……吉林民營企業信心百倍，不斷跨越。

繼往開來 勇於擔當

教育培養年輕一代民營企業家，引導他們繼承發揚老一代企業家的創業精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統，是省工商聯開展理想信念教育實踐活動的一個新的重要著力點。省工商聯深入全省各市（州）調研，與年輕一代企業家交流、交心，還將舉辦“吉林省年輕一代優秀典型理想信念報告會”，樹立典型，營造氛圍。

通化萬通藥業集團總裁潘葳當年和父親一同創業，如今已成為這家龍頭藥企的掌舵人。她從基層做起，包括市場部、銷售部、廣告部……2011年，企業銷售增長出現瓶頸，潘葳不再依靠父親做決策，主動承擔責任，主導制定新的三年目標，對營銷體制進行改革。

潘葳

饒萌是遼源市仙城物流園區有限公司總經理，他放棄了東部沿海地區的優越生活，與妻子陳影回到老家創業。他們經營的蔬菜水果批發市場早已成為當地市民的“菜籃子”。為了跨越式發展，經過籌劃，饒萌計劃將園區一半面積用於建立當地首個二手車交易市場。“整個園區現在解決就業人員達3000人，拉動就業1萬人。”發展企業，助推當地經濟，饒萌充滿信心。

熱心扶貧 思源思報

富而思源，富而思報。在我省各級工商聯的引導下，民營企業積極參與“民企幫扶攻堅光彩行動”精準扶貧，投身光彩事業和公益慈善事業。

李萬升是長春鼎慶經貿有限責任公司董事長，上世紀80年代末他從河南“闖關東”來到長春，白手起家。如今在鼎慶有條不成文的規矩——“三個一百萬”，其中，每年拿出一百萬用於公益事業。從1992年鼎慶成立至今，李萬升在社會公益方面的投入超千萬元，他也獲得“全國道德模範提名獎”。作為吉林省河南商會會長，李萬升還發揮商會組織的凝聚力，積極配合政府招商引資。2015年，李萬升邀請各地豫商來吉林考察。

李萬升

哪裡需要幫助，哪裡就有企業家的身影。吉林省小微企業商會響應省民政廳、省工商聯開展“精準扶貧”的號召，今年3月，在會員中公開選拔貧困村“榮譽村主任”。吉林省萬和集團總裁鄒連和獲選靖宇縣花園口鎮雙河村榮譽村主任。鄒連和在雙河村走訪、調研，摸清了村裡的情況，因地制宜，提出了產業扶貧、光伏扶貧、就業扶貧、網際網路扶貧、科技扶貧、法制扶貧、觀念扶貧的一整套扶貧思路。鄒連和常常在朋友圈分享他在雙河村的經歷，正如他所說，“精準扶貧”企業家有著得天獨厚的優勢，目前也有越來越多的企業家加入精準扶貧的隊伍。

信念引領發展方向，信任凝聚發展優勢，信心激發內生動力，信譽決定能走多遠……理想信念根植吉林大地，綻放光彩。

吉林日報記者 | 劉暢 彭洪昇 李豔

通訊員 | 李文財