正觀漫讀｜究竟什麼是靠譜

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越來越多的人，高度評價一個人時，都選擇了“靠譜”這個詞。

什麼叫靠譜？

有人說：“我所理解的靠譜就是你把一件事交給那個人之後，完全不用操心後續，因為你知道他肯定能落實，就算沒辦好，也能及時給你一個回饋，這就叫靠譜。”

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一個人是否靠譜，就看三件事，凡事有交代，件件有著落，事事有迴音。

說是三件事，其實就是一件事：做事要有閉環思維。

所謂閉環思維，指的是一件事有了開頭，就必須有個結尾。

閉環思維體現的不僅僅是一個人的責任心，更是他的團隊協作能力和換位思考能力。

人並不孤立存在，人和人之間會產生很多連結，這些連結會形成大大小小的協同網路。

換句話說，我們每個人，作為一個網路節點，都生活在協同網路中。

你為下一個節點提供了確定性，以確保這個任務，能夠順利地往下進行。

別人信任你，說你靠譜，本質上講，就是因為你能夠提供對方所需要的確定性。

所謂靠譜，指的是一個人能夠持續地為他所在的協同網路，提供給別人可預期的確定性。

社會變化越來越快，不確定性越來越多，焦慮情緒也就越來越多，正因為如此，大家都想追求儘可能多的確定性。

追求安全、追求穩定、追求靠譜……本質上都是在追求確定性。

我們在尋找事業夥伴、結交朋友、尋找伴侶時，儘量找靠譜的人合作，因為靠譜的人，能夠在不確定的未來，給我們提供一些可依賴的確定性。

2

靠譜的人，不輕易承諾，一旦承諾，就會負責到底。

但很多責任心強的人，卻會因為做出“誇大”的承諾，被認為“不靠譜”。

並不是他們“有心”為之，而是他們在承諾前，沒有合理評估自己完成承諾的能力。

儘管他們竭盡全力去做，但結果卻依然達不到預期。

這是很多責任心強的人被烙上“不靠譜”印記的重要原因。

他們沒有把“想做好”和“能做好”分清楚，“想做好”是態度問題，“能做好”是能力問題。

一個人有責任心，但他的能力卻沒跟上，依然無法給別人提供確定性。

遇到事情先合理評估自己的能力和事情的難易程度，並想辦法提高自己的能力。

“無心”的不靠譜，也是不靠譜，一個真正靠譜的人，會讓自己的能力，配得上自己的承諾。

3

有的人，面對強勢，會出現短暫的靠譜。但這不是真正的靠譜。

真正的靠譜，是一種內化於心的品質，而不是短期的“表演”。

其實，靠譜也是一體兩面的，對外，表現的是對別人的靠譜，對內，表現的是對自己的靠譜，這是同一件事。

換句話說，一個真正靠譜的人，是把靠譜當作自己的品質，是自己對自己的要求，而不是別人對自己的要求。

正因為你對自己靠譜，所以你才能對別人靠譜。

靠譜，是一種優秀的品質，只有自己靠譜，才能交到靠譜的朋友，我們無法強行去改變一個人，但我們可以由內而外地去影響一個人。

你要做的，不過就是遵從本心，做自己該做的事，成為自己該成為的人。

（原題為《一個細節，看出一個人靠不靠譜》 作者 奇點不奇 來源 奇點不奇微信公號 主播 連曉東 製作 王宜謙）

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