「畢業之家」要寫職稱論文，不懂這四大要素，怎麼能行？

大家好，我是您的畢業大管家小畢同學。

大家知道，進入職場，評職稱是必要的晉升之路。其中最關鍵的點就是職稱論文。

話不囉嗦，小畢給大家聊一聊職稱論文具備的五大要素。

（一）

創新性

創新性，顧名思義，就是要寫別人從來沒有寫過的新觀點、新論斷。大家不要覺得這是一件非常難的事情，其實發散一下你的思維，會發現並不難。比如說，人人都知道“動物會放屁”，那麼是不是有人寫過問什麼？是不是從體內氣體產生的機理進行深入研究過，如果沒有，那你寫出來了，那就是創新。

但是，創新性要尊崇科學性、嚴謹性。如果你的課題是“猴子為什麼能上天？”，雖然具有新穎性、獨創性，但是它本身確實一個偽命題。

（二）

可讀性

可讀性，通俗來說，就是從外而內地散發著吸引力。外，格式；內，內容成果。

具體來說，就是注意以下幾個方面：

（1）論文格式。每個期刊都會有自己的風格和特點。在創作時按照期刊的格式要求進行“填鴨式”創作即可，不需要自己額外創新，“畫蛇添足”。

（2）論文語言。語言要使用專業性術語，規範，而非白話或公眾語言，給讀者以“高大上”的錯覺感。就像一顆5角的白菜，經過包裝，放進超市變成50的白菜一樣。學術用語就是論文內容包裝的利器。

（3）格外重視標題、關鍵詞和摘要。因為這三部分對於論文的接收起到決定性作用。

此外，文字和插圖要配合恰當。

（三）

資訊量

為什麼會把資訊量放在這裡？因為所有的期刊對於職稱論文都是有字數限制的，少則3000字左右，多則6000字左右。字數的限制，不可能讓你無限羅列資料和結果。

所以，在創作論文時，要儘可能地去吸收比較重要的結論和成果，由淺入深，層層遞進地展現出來。只有這樣精煉出論文的精華，才會提高論文質量。

（四）

參考文獻

參考文獻是一件嚴肅的事情。很多會納悶參考文獻的重要性在哪？

（1）在寫論文前，主題選擇到構思論文框架都是離不開參考文獻的貢獻的。在寫作的過程中，你還會引入參考文獻的內容，一方面闡述研究現狀，另一方面提出自己的創新點。

（2）論文中引用的觀點、資料，如果讀者對其感興趣，可以透過參考文獻進行查詢。

（3）參考文獻間接展示了你的論文的水準。如果你參考的文獻都很水，那麼如何讓編輯和讀者相信你的論文水平很高呢？

（4）參考文獻的格式和內容的對應是件很認真的事情。有些人在寫論文對參考文獻採取“無所謂”的態度。不僅每個文獻的格式各不相同，甚至引用標註和引用文獻直接對不起來。這也違背了科研的嚴謹性。

總而言之，“態度決定高度，高度定義人生”。希望每個人都可以養成認真的態度。

最後，祝大家都能透過畢業之家平臺，順利畢業！

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