當年一起寫材料的人，怎麼就成我領導了

你有沒有想過，同一個環境下，

人和人的差距為什麼會隨著時間軸的拉長而越來越大，

很多時候並不是智力問題，而是

習慣在時間加權下必然出現的結果。

舉個很簡單的例子，小王和小李都是今年畢業進入單位的年輕人，兩個人的工作都是寫材料，小王每天下了班就是看劇，吃飯，睡覺。而小李每天晚上睡覺前都會看半小時書，寫100字學習心得，一個月、兩個月兩人沒什麼差別，一年、五年、十年之後呢？你還會認為兩者沒什麼差別嗎？

講爛了的道理很多人還是不懂，懂了也不去做，做了也是三天打魚兩天曬網。

這兩個公式很好的說明了和時間做朋友給我們帶來的益處，這其實也是

“複利思維”

的體現。

所以，材料人要養成幾個好的小習慣，在時間的陪伴下靜待花開。

1、學習

人生任何階段學習都是值得的，

終身學習是一個永不過時的觀念。

學工作需要的，也要學工作暫時不需要的，本著真誠求知的態度，跨界去學，才能開闊自己的眼界，提升思想見地，豐富知識和視野的捷徑。

就比如讀書，不要說自己沒有時間，又沒有讓你每天非要去圖書館待一個小時。你每天睡前翻看兩頁，也許你就會有啟發和收穫，關鍵不在於你每天要讀多少，而是養成一種求知的習慣。

材料人上知天文、下知地理，中間知世間冷暖，是我們不變的追求。

2、管理

很多人會有個思維定勢，開公司的人才需要學管理，我一個寫材料的學這個有什麼用？

每個人不論是從事什麼行業，什麼年紀，管理都是一直伴隨的。作為材料人，你的時間需不需要管理、你的工作需不需要管理、你的家庭需不需要管理、你電腦中的檔案素材需不需要管理。

不是不需要管理，而是你壓根就意識不到。

哪怕你就簡單學會把工作分輕重緩急，把寫材料的過程進行復盤，這些都會讓你在不知不覺中自我提升。

3、敬畏

你應該聽過人要常懷感恩之心和敬畏之心。在體制內工作，因為其特殊性，要敬畏自己的職業、敬畏自己的崗位、敬畏自己身邊每一位同事，常懷敬畏之心不是讓你畏手畏腳，與世無爭，

這裡說的是一種心態、一種素養。

體制內的工作是制度化的流程，如簽字、辦文、保密工作等，都是需要我們按照流程去辦事的，我們寫材料也是如此，什麼場合寫什麼材料，都是馬虎不得的，只有你心裡有這條緊繃的弦，你的腦子才能保持清醒。

不要奢望一日千里，那不是我們想要的結果，

日拱一足，靜待花開，才是我們的追求。